董明珠给部门员工开业绩会，要求200%的增速，该部门一资深员工说有难度，开始陈述理由。她立马打断他：“对不起，你没听懂我的问题：我问的是怎么增长，不是问怎么不能增长。”后来，在部门例会上再也没见到此人的身影。人生就是如此，一旦目标确定，优秀的人思考的是怎样达成目标，而非针对目标讨价还价。
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接下来的日子别给自己太多理由，勤奋、自律、学习，共勉！
生活不需要借口！
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