在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，基层党组织作为党执政大厦的地基，其领导能力的高低直接关系到党的执政根基是否稳固，关系到各项政策能否在基层落地生根，惠及广大人民群众。在新时代背景下，提高基层党组织领导能力，已成为一项刻不容缓的重要任务。

提高基层党组织领导能力，是推动基层发展的迫切需要。基层是发展的第一线，面临着经济发展、民生改善、社会稳定等诸多任务。只有具备强大领导能力的基层党组织，才能准确把握发展方向，整合各方资源，制定出符合本地实际的发展策略。比如，一些经济欠发达地区的基层党组织，通过深入调研，挖掘本地特色产业，带领群众发展特色农业、乡村旅游等，不仅实现了经济增收，还改善了乡村面貌。反之，若基层党组织领导能力不足，发展便容易陷入盲目跟风、缺乏规划的困境，错失发展良机。

提升基层党组织领导能力，关键在于加强班子建设。一个团结有力、素质过硬的领导班子，是基层党组织发挥领导作用的核心。一方面，要选优配强党组织书记，将政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员选拔到书记岗位上，发挥其“头雁效应”。另一方面，注重班子成员的结构优化，吸纳不同专业、不同年龄层次的人才，形成优势互补。同时，加强对班子成员的教育培训，定期开展政治理论、业务知识、领导艺术等方面的培训，不断提升他们的综合素质和领导水平。

密切联系群众是提高基层党组织领导能力的根本。基层党组织扎根于群众之中，只有始终与群众心连心、同呼吸、共命运，才能赢得群众的信任和支持。这就要求基层党组织主动倾听群众呼声，了解群众诉求，积极为群众办实事、解难题。从群众最关心的教育、医疗、就业等问题入手，精准施策，让群众切实感受到党组织的关怀和温暖。在决策过程中，充分征求群众意见，让群众参与到基层事务管理中来，提高决策的科学性和民主性。

创新工作方式方法是提升基层党组织领导能力的重要途径。随着时代的发展，基层工作面临的环境和任务日益复杂多样，传统的工作方式已难以满足需求。基层党组织要积极适应新形势，运用互联网、大数据等现代信息技术，创新工作手段。例如，通过建立线上服务平台，方便群众办事，提高工作效率；利用新媒体开展宣传教育，增强党组织的影响力和凝聚力。同时，创新活动载体，开展形式多样、富有特色的党组织活动，激发党员的积极性和创造力。

提高基层党组织领导能力是一项系统工程，需要久久为功。只有不断加强班子建设、密切联系群众、创新工作方式方法，才能让基层党组织真正成为宣传党的方针政策、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的基层保障 。（新疆阿勒泰地区布尔津县委组织部 邵立）