@年轻干部 厚植为民情怀需解好“三题”

      近日,中央组织部在北京召开在新阶段疫情防控工作中更好发挥基层党组织和党员作用电视电话会议,会议指出,要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来,切实增强在新阶段疫情防控工作中更好发挥基层党组织和党员作用的政治责任感。

      年轻干部是党和国家事业发展的接班人、中坚力量,在紧要关头,当聚焦特殊时期间群众“急难愁盼”问题,把服务关怀送到一线、把实事好事办在一线。

      以“扎根”精神,解决“思想根子问题”。思想根子问题的病症之一是理想信念的滑坡。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,学习是解决思想根子问题最直接的办法。作为年轻干部就要不断学习新知识、新思想,时刻保持头脑清醒、思维清澈,用真理的力量冲破禁锢、涤荡尘埃。要有针对性地学习各方面知识,持续更新知识,优化知识结构。同时,抓学习不能浮光掠影,蜻蜓点水,必须要长期学、经常学,做到知信行合一、学思用贯通。

      以“钉子”精神,解决“行动矮子问题”。“发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处。”无论改作风还是干事业,要取得实效、赢得胜果,绝非一朝一夕之功,需要瞄准目标持之以恒。钉钉子是要“一锤接着一锤敲”,才能把钉子钉实钉牢。立足新时代,年轻干部必须要自觉肩负起实干为民的责任与担当,将人民群众肯定与否作为行事准则、将人民群众满意度作为评价标准。以“一枝一叶总关情”的情怀,走到群众中,关注民生热难点,掌握民生实事,并从群众实际需要出发,解决好群众的急难愁盼问题。

      以斗争精神,解决“能力底子问题”。“学而不思则罔,思而不学则殆。”处理问题尤其是需要把总结、反思、借鉴贯穿于工作全过程。作为绝大多数奋斗在基层一线的“00后”“95后”年轻干部来说,工作经历比较简单,工作经验阅历略微缺乏是步入工作岗位一段时间内的共性问题。为尽快成长,年轻干部要善于总结身边领导、同事好的工作方式方法,善于反思自己处理问题时的不足,善于借鉴先进经验做法,找准差距、改进不足、强化优势,争取在思中求进、思中求变。(杨白玲)

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