姓名：陈权

公司：青柠养车

【知~学习】

《原则》音频打卡第30天

《轻课口语》打卡第497天

《潘多拉听力》打卡第11天

《活法》音频打卡第11天

【行~实践】

一、修身

肌肉锻练

二、努力

1、全力以赴销售

2、学习活法

三、谦虚

1、三人行必有我师

2、趴在地上看对手和世界、站在山上看挫折和困难

四、反省

1、永远在一线与客户和团队在一起

2、晚十点半休息

3、空杯心态：知道自己不知道

4、勿轻诺远是非

5、开早会/看数据/现金流/盯机制

6、坦诚相见

7、墨守成规

8、坚定意志

9、雷厉风行

五、感谢

1、妻子的付出

2、妻女的勤奋

3、员工的努力

4、车主的信任

5、老师的分享

六、利他

1、

2、鼓励员工

七、乐观

1、闻过则喜，见贤思齐

2、我唯一知道的就是：我什么也不知道

3、向上向善、锻炼身体

4、恪守人生＂志＂与＂愿＂

5、要用心不要操心烦心

6、机制管人理事

7、向内看向下长

【明日】

1、全力以赴销售

2、总结数据

3、建群销售

4、活法分享

｛积善｝：发愿行善1000件，今日1件

计132件/1000件

【悟～《活法》】

一、活法第一章.实现理想

1、总结：愿望的力量

2、持续而强烈愿望：

3、心不唤物物不至：

4、如何达成重大目标：

5、乐观构想、悲观计划、乐观执行：

1）多诺必寡信/多易必多难

2）从难处先入手，其他难道将迎刃而解

6、命运：性格+哲学

7、持续努力、变平凡为非凡

事业成就非凡人才，而非人才成就事业

怀抱善念拼命努力(勤奋+善良)

8、坚持努力

1）是非即成败：选择利人利己的方向和态度

2）明确目的和意义：

9、能力用将来进行时

1）先担当、后赋能

2）先相信、先力行、激发潜能(茶果榨油的道理)

10、创新精神

1）

2）生存/发展/引领

3）持续的美好愿望+努力+坚持=创新

11、现场有神明

1）心+境的力量

2）永远在一线现场与团队和顾客在一起

12、企业家梦想、理想、愿望

1）强化到血肉和潜意识

2）理想是想是计划，愿望是要是种子

3）愿望是愿力、原心、大悲心

高效人士七原则：1、积极主动

《活法》第二章(解读工作的意义.诠释生命的价值)PM1:30

【原理原则的重要意义】

1、哲学引领成功：做为人何为正确

1）善良、利他、为他人着想

2）国学+稻盛哲学=经营者人生哲学

3）构建精神家园

A、制定家训(反求诸己)

2、经营者人生哲学

3、员工怎么理解执行＂做为人何为正确＂

1）了解员工的真实感受和意愿

2）传统孝道文化和国学先导入，容易让员工接受

3）再导入哲学

4、不赚投机的钱

5、如何至良知，知行合一

1）先修自身，做到良知，才能感动周边的员工

6、稻盛经营哲学的核心是什么

1）参加稻盛公开会

2）了凡四训、致良知知行合一

3）思维方式x能力x热情

4）企业哲学手册：企业与员工物心双收

5）确定长期目标：哲学+家文化/圣贤文化+

6）世界/人生/价值观=思维方式

7、企业遇到逆境怎么办？

1）没有＂逆境＂，它是心态原因：对经营者是磨练和修行

2）要有＂燃烧的斗魂＂，追求＂真善美＂

3）每日挑战、持续改善(98年成为松下的供应商)

1）真正的/潜意识的愿望愿力是否真实

2）人生追求是什么：逆境是磨练心性的最好机会

8、知识、见识、胆识

1）知识：书本与运行

2）见识：知识换成能力

3）胆识：先担当(共同创造中国梦)/再汇聚知识见识

9、成功企业家的条件

1）家文化：

A、有爱才有家、即是教练还是家长

B、率先垂范、提升哲学

C、先打造自己的家庭幸福，影响员工家庭幸福

10、拼搏在当下这一刻

11、自燃、可燃、不燃

1）自燃：

A、16小时工作，两班制

B、每天早上分享哲学心得

C、人文关怀、圣贤教育、经营哲学去影响员工自燃

D、人生成就人生、梦想成就梦想、幸福影响幸福、行为带动行为

E、火把、干柴、湿柴的关系

12、什么是付出不亚于任何人的努力

1）大义名分/思维方式是前提

2）先喜欢/再投入/得成果的良性循环

13、如何复杂事物简单化

1）满足客户需求，与客户的未来发展趋势相附合

2）先找出事物本质和道理，利人不坏，为人不争

14、时代、民族、普通性的趋势

1）原理原则做人

2）大义名分做事

【愿景】

打造油路清洗沈阳第一！

【使命】

有良知、有志向、有态度、有能力、有热情、有爱人、有房车、有存款！让我们生活的更幸福！

【价值观】

正心利他，卓越极致！

【打卡始于2017.3.7，持续于2018.1.30】