疫情后的跳槽季,你准备好了吗?

导语:

本就是跳槽黄金季的金三银四,在疫情后续效应的发酵下,今年的就职市场热闹非凡。猎头职位满天飞,每个工作听着天花乱坠,都现在的工作好上千百倍,蠢蠢欲动的心情无处安放。职场老司机现身说法,已经准备了以下灵魂拷问,大家乖乖做题,一个都不能少哦。

1. 职位和我的发展匹配吗?

强调这是最重要的一点。你要考虑去的这家公司,一定要问自己以下3个问题: 1) 这家公司的职位和我对自己的职业规划是否匹配? 2) 这家公司能够为我的发展目标可以带来什么? 3) 我可以为这家公司带来什么? 不论是多资深的职场老鸟也有“失脚”的时候,多问自己即便这几个问题,可以从只能匹配度,未来发展的路线客观评估这个职位对于自己长远发展帮助。

2. 我想去的新机会现在的公司能有吗?

2020年大家是不是都觉得人生充满了意外风险,感觉日子不好过了?是的,换工作的风险也从来不低,今年也可能更甚。新公司的各种,甚至前台小姐姐冷不丁的小眼神都能成为你不适应的导火索。所以,如果可能,在现在的公司,是否能够寻求一些转岗的机会呢?如果可以的话,是不是能够先考虑和公司内相关的人先聊聊呢?

3. 可见3年的个人打算 (钱,福利,距离)

生活的重心在人生不同的阶段是不尽相同的。我们可能无法预见多年以后的生活,但是在换工作这件事上我还是希望大家能够尽多的考虑未来3年左右生活状态。我是要结婚吗?是要买房子吗?是要生孩子吗?我建议大家多和周围的人路演下接下去的生活安排,可以帮助大家做出更加明智的决定。

结束

笔者一直坚信一句话,人往高处走,职业的道路一定是越走越宽的。只要你确信,新的机会能够满足以上5条中的2-3条,我是非常鼓励大家尝试的。选择,高于一切;但是最后能够成就机遇的,是行动起来。

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