今天分享一种思考方法，不仅对个人思考有帮助，更对团队思考、集思广益非常有帮助。这种思考方式叫做，六项思考方法，又叫色彩思考方法。
六项思考帽（色彩思考），是一种从争论式的“对抗性思维”，走向集思广益式的“平行思维”的方法。
注意，在思考时，所有人需要同时只戴同一种帽子，充分思考后，再换另一种帽子。
六项思考帽有六项不同颜色、代表不同思维方式的“帽子”，分别是：
代表“信息”的白帽，充分搜集数据、信息和所需要了解的情况；
代表“价值”的黄帽，集中发现价值、好处和利益；
代表“感觉”的红帽，让团队成员释放情绪和互相了解感受；
代表“创造”的绿帽，专注于想点子，寻找解决办法；
代表“困难”的黑帽，只专注于缺陷，找到问题所在；
代表“管理思维过程”的蓝帽，安排思考顺序，分配思考时间
建议：白帽先行，黄在黑前，黑后有绿
下次在思考时，不妨试试这种思考方法，尤其是团队讨论、需要集思广益、头脑风暴的时候。
