晚上比较迟下班，刚好今天是我在楼下值班，同事以为我有带钥匙下去，把楼上的钥匙锁了。后来我看行政还没走，就去借钥匙，然后她很大声地说了一通，很不乐意，。心里一下子很委屈，觉得没那么严重的事，干嘛那么大声的说。让自己觉得仿佛自己犯了错了。自己很委屈的哭了。但是经过这事，引发自己好几个思考。
1.自己其实可能个性不强。自己喜欢与人为善，尽量做帮人的事情，但是这也要看对象。也许有些人就不能用这种方法，因为有些人就是欺软怕硬，我们觉得委屈，但是却没表达出来，是不是助长了别人的那种恶，如果我们个性比较软，我们不会和她吵，但是我们可以以一定的形式表达出来，让她知道她做的不对，比如我们觉得委屈，我们可以哭呀。因为这种人其实就是刀子嘴豆腐心，你如果哭了，她就知道自己错得多离谱了。也能帮忙她反思她自己。不然我们再多的委屈，别人也不知道，那就是白委屈。我们的委屈，一定要给它最大化，就是要把伤害降到最低，利益最大化。2我们选择默默地承受，因为我们心里头其实也是很看中这份工作。这份工作给自己带来很多开心。所以即使遇到委屈，我们也愿意承受下来。而且自己也明白争吵是不会带来什么好结果的。3.我们说话很重要。话要好好说，有些人心里强大，皮厚，怎么说没事，有些人皮比较薄。也许就会受不了。有些人可能还会因此想不开都会，所以我们要尽量出善言，不要只图一时痛快。也许嘴巴是爽了，可是别人却留下伤痕了。 4，事情如果我们会去做，就去做，不要边做边说。这样别人是不是会不爽。这样的效果很打折扣。事情做一箩筐，可能人家的心里的感觉顶多是还好。
后来我一个同事刚好给我打电话，然后自己没忍住哭了。后来同事说明天会去和这个行政的同事说下，让她知道语言的力量其实是如此强大，不是每个人都受得了这恶语的。也许有些人不小心就轻生了，那可怎么办。后来我也觉得不能白白委屈了，因为这也是一种遏恶。如果不让她知道，他就不知道她错了。拿钥匙是你的分内事，怎么能那样说那些恶语。也许因为我们这事让她意识到，下次留点口德也是好的。 这个同事可能不是故意，也许今天他也被骂了。我刚好遇上，所以……可见坏情绪的传递是多么的可怕。如果有坏情绪，我们要让它出来。如果一直藏着，可能会连环伤害不少人。隐忍始终不好，因为是忍，忍字头上一把刀，肯定不舒服。积累久了会火山爆发。要让它真正消失才行。 为什么不要忍？因为一次发生这样的事你忍，二次还是忍，对方就觉得你可以欺负，她就还是会欺负你。如果你表达出来了，也许对于事情是个促进，下次这样的事才会少发生。我本来以为在职场我们偶尔忍下没事，但是也不要，没做错事情，干嘛要忍。只要我们有理，我们就说出来。我们的这个性格也要改下会更好。 毕竟每个人都不同，所以要看人。不是我们一味地退让，就是对自己和别人好，有理才能走天下，无理的人怎么可能长久。
