“关于打车软件而引发的联想”
只有改革创新才有出路，其实打的软件是个创新，有时候思忖；现在科技管理完全可以取代现有出租车公司管理模式，比如拉卡、缴营收完全可以网上进行包括安全学习、服务质量追踪考核，如果实现的话公司管理成本(人员及其它)就可以相对降低，人浮于事的现象就会不复存在，那么出租司机的福利至少会有一点(比如一年一次的疗养啦，中秋发一盒月饼什么的)应该不成问题吧？
2017-12-06
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