“作为老总的叔叔”与“作为叔叔的老总”
呆在家里没事干，与外地朋友打电话，煲电话粥般一聊就是很久。
其中就听到这个把叔叔称呼为老总的有趣故事。
孩子暑假去叔叔公司搞实习，作为公司负责人的叔叔与他约法三章，实习期间不要表明私人关系，公事公办才好。
孩子表示认可，答应一定做好。
第一天，孩子组织的这个6、7人实习团队到了公司，公司接待负责人早就等着了，他们受宠若惊，毕竟不过是在校学生，这被人家尊重架势第一次见到。
然后就看见有车开过来，接待负责人赶紧过去打开车门，迎接出来公司领导。孩子一看，嗨，这不就是叔叔吗，就上去赶紧打招呼，“老总好！”
哪知道，这个作为老总的叔叔正眼没看他一眼，就转过身去了。
晚上是接风晚餐，叔叔亲自作陪，期间问“你们谁是负责的，就作为代表敬个酒吧。”孩子赶紧示意自己就是。
期间叔叔要求公司接待负责人确保学生人身安全，提供好实习条件，孩子一看，完全是公事公办。
实习中孩子自觉保持角色，也不对同学透漏自己与老总特殊关系。不过还是抓住机会单独去了叔叔办公室一次。
孩子以找领导汇报名义，溜进叔叔办公室，关上门后，不由得喊了声“叔叔好”，然后两人哈哈大笑。离开时，觉得办公室的鲜桃特别好吃，就说再拿几个和同学分享呗，叔叔找个袋子一个不留让他全部拎走了。
实习结束，孩子叔叔刚好出发了，孩子让接待负责人转告老总表达感谢之情。
暑假回来后，孩子见了叔叔，打趣说“老总好”，说起实习过程，感觉有趣好玩，还大有收获。
叔叔肯定孩子表现，又说那次去他办公室再喊个同学一起最好了，孩子赶紧说不是为了单独见见嘛，大家一听觉得也是，天天对着叔叔喊老总心里受不了啊。
换句话说，这个孩子心理健康水平非常高，因为保守秘密不是轻松事情。
这个实习事情原本没啥特殊，但是因为改变称呼，就有特别新意。
其实这正是角色扮演出现的趣事，保持角色灵活转换也是生活中非常重要的一个技能。
不在角色中转换，就在角色中痛苦
现实生活中，人人同时扮演很多角色，很多人就是不懂角色转换，导致自寻烦恼甚至痛苦。
比如，有人工作不顺，职场事杂，心情不好，回家就喜欢对老婆孩子发脾气，甚至看到老婆事业单位工作好，还心理失衡，“凭什么我工作忙还不如你们轻松收入高！”
不能区分工作与家庭角色，分不开员工与丈夫角色，就会出现角色失调现象，导致问题发生。
对这个人来说，就要思考一下，自己在家究竟该作为“单位员工的丈夫”呢，还是该作为“丈夫的单位员工”？把哪个角色放在第一位才是关键！
我们可以做不到，但是这个角色意识不能少，这里就要向人家这个孩子好好学习。
看看善于灵活转换角色的人，有个小学老师自己带孩子上学，把孩子培养的特别好。请教妙招，人家就一句话，做到“在学校是老师，回到家是妈妈。”
“作为老师的妈妈”还是“作为妈妈的老师”，这是我们好好学习的，一码归一码，角色不混乱。
当然，对于咨询师来说，还要进一步理解角色转换中万变不离其宗的人自身这个本质。
万变不离其宗的是人本主义
就像医生给病人看病一样，一般医生满足于“看到人的病”“治好人的病”，但只有充满人文情怀的医生，才会“看到病的人”，立足于“治好得病的这个人”。
因此才有美国特鲁多医生的这句话，“偶尔治愈，常常帮助，总是安慰。”
咨询师也是这样，要看到求助者的心理问题，更要看到心理问题痛苦下的这个人。人是潜能无限的，问题只是人的一部分而已。
由此，要经常深刻思考这个问题：
不论我们是任何角色，比如咨询师、工程师、教师，等等，我们究竟是“作为人的师”，还是作为“师的人”！
不论遇到什么事情，比如家事、国事、天下事，等等，我们遇到的究竟是“作为人的事”，还是作为“事的人”！
