主管手记（5）

场景:小组成员归档的技术文档低级错误较多

1、整理最近发生的所有低级错误，分明别类分析原因

2、开会明示错误，说明事情的严重性

3、针对犯过的错误制定严格的再犯后的处罚措施，并公示

4、一旦再犯，务必重罚

罚不是重点，重点是务必达到杀一儆百的作用。还有就是注意不要伤了军心，所谓“法不可弃，民不可伤”就是这个道理。

关注“三不小院”，了解更多主管工作小技巧

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。