朋友最近持续加班，因为在项目关键阶段，今天加班到晚上9:30，昨天10点。
听她说了最近的困惑：
每天很累，加班很晚。领导和其他几个同事下班就走，大家有部分支援项目。领导以为她不至于那么忙，还会偶然问下午干嘛了？就是不太相信朋友工作很饱满的感觉。听朋友的意思，项目事项很多，可能某个事情看起来简单，但是因为外界人为因素不可控，会加大她反复确认这个事项的频率，所以比看起来耗时多几倍。
怎样才能自己累死累活的加班，领导真心知道你很累，而且会打心理认可你的付出？
朋友觉得是她平时说话太温柔了，没有干练简洁风，一副好说话、笑呵呵的样子，职场风格不够硬朗。这影响了她在领导和同事面前的形象，不够有威严，可能措辞不准，换个词，就是没有力度。
因为这种笑呵呵、好说话的风格，同事也有几次工作上随意对她发了脾气、甩了脸子，而且这同事级别没朋友高。用朋友的话，自己的这种风格就是错，被人当作软柿子，随便捏，没有得到尊重。
其实我赞成这种说法。职场上还是要干练，不能给人太好说话、说话没有力度的感觉。虽说没到欺软怕硬这个地步，但是太温柔、好说话的人会让人觉得永远没有脾气，就算对你发个情绪，也是安全的，你不会对她怎样。
虽说以和为贵，可是那句话话说的好，你的善良需要点锋芒。
大家怎么看？
你的职场风格或沟通形象，会影响他人对你的沟通方式和态度吗？
