冬天来了，但在这八千多人的青椒课堂中，很温暖。作为青椒学员，觉得自己很荣幸也很幸福！感谢互加，感谢青椒，感谢本堂课的主讲老师魏老师的真情讲授！
微认证――一个新名词，一个全新的教育教学方式。在我心中，对于微认证的理解就是认定小目标――实践进行时――能力提升中――个性促发展。
1、要立志。志向远大很重要，但比大志向更关键的，是一个能达到的微小目标。《礼记》里写，修身、齐家、治国、平天下。目标从小至大，顺序鲜明，不可颠倒。不过，为什么小目标能帮助实现大志向呢？
2、要实践。小目标能在短期内达成，小目标会增加动力。要做事，需要动力。要说服自己的大脑鼓起干劲，首先就得说服它“这件事是可操作的，是能办到的”。 小目标，是切近的，是没有美好到令人沉醉的，是虽有难度但可克服的，是以现有能力就可分解出具体实行步骤的，甚至是“现在”就能开始做第一步的……
不管要达成什么目标，都必须脚踏实地、行动起来。可达成的微小的目标，恰能鼓起你行动的勇气。
3、提能力。当然，再微小的目标，也有失败的时候。有时我们明明很有把握，但做到最后却功亏一篑。失败是苦涩的，会让人怀疑自己的能力，甚至会让人就此一蹶不振，然而，小目标的另一个好处是，即使失败了，也能提供即时反馈，而这种反馈对于能力提升至关重要。
最理想的状况下，是“一个行动一个反馈”。顶尖运动员在训练时，教练往往会针对其动作立刻给出“做得对”或者“需纠正”的反应，来帮助运动员不断进步。平常人即使得不到如此极速的反馈，但有小目标在，就能定期进行阶段性反思，看看自己有无错误需要纠正。这样，也就不会光顾埋头苦干，而彻底偏离航向。
总而言之，定个微小目标吧——达到了，就增强了自信、增加了动力、并向宏大志向靠近一步；没达到，就提供了反馈、增加了经验、提升了能力、从而同样向宏大志向靠近一步……
学不止境，在微认证的学习模式下，可以找到自我，寻求快乐，探索奥秘，得到认证！是一次在实践中寻求知识与发展能力的人生之旅！
