市面上有很多书教你读懂公司套路，教你职场法则的，可是怎么学也学不会，还是要吃一次亏才能记得。

       我们公司之前有两个合伙人A和B老板，A老板当的是总经理职位，B当的是执行总裁，后来总经理A撤资离职了，目前就由B老板全权负责，总经理A在的时候将一个不是我们公司的员工的社保缴纳在我们公司名下，结果总经理A离职，但是这个人社保继续缴纳，最近总经理A发现社保名字有误，就想拜托我更改一下，我给他提出需要的相关资料，他拜托我准备一下，既然以前是领导，我就不好意思推辞，就准备好，让他自己找B老板加盖公章就可以了，结果事情套路太深，说多了都是眼泪。

    B老板下班后给我打电话，问我总经理A的事情，我一五一十的讲了，B老板说，以后总经理A在打电话拜托你事情，你就说不清楚，不知道，还要说公章不在我们这里，这些都需要请示老板C，老板C是后来的融资合伙人，实话讲老板C几乎没在公司露过脸，什么情况我并不是太清楚，搞的自己一脸蒙逼。

      我将事情讲给闺密听，我说大概B老板怕总经理A有什么企图，这我们不管，就曾经是你上司，想让你帮个忙也不好拒绝，问闺密说她也觉得没办法拒绝，夹在中间实在不好受，而且套路这么深我一个小小职员也不懂你们的套路。

      我想我这个可能是冰山一角，中国职场里的套路深不可测，就前些日子看了几集《欢乐颂》都被里面的套路深深折服，何况我还没见过什么市面，有些事套路太深搞的员工不知怎样才好，做事也顾此失彼，其实一些员工的离职和这个有很大关系，包括我们公司之前员工。

      套路那么深，有时候逼得我们不得不把心思放到这些所谓的歪门斜道上，想抱着一颗沙和尚的心态朝九晚五的做好本职也难上加难，必须灵巧到孙悟空的聪明，猪八戒的滑头，沙和尚的勤恳才能将工作面面俱到，我们又没长三头六臂，何况我只是想图个温饱，不想参与错综复杂的明争暗斗太多，这里水这么深，怎么能做好本职？