在管理学上，杰克韦尔奇有一句非常经典的话“在成为领导之前，成功只与自己有关；在成为领导之后，成功只与别人有关”。不知道韦尔奇这个人，但作为一个管理者，但或许很有可能听过这句话。
企业赋予管理者的不仅仅是权利，更多的是责任，是对团队每个成员的责任。团队的成长，必然少不了管理者的悉心付出。
曾经，我的上司说过这样一句话“管理者，更多是一个服务角色，像一个挖掘机，把大家的潜能都挖掘出来”。每个人都成长了，整个团队才能成长。与此同时，个人得到了锻炼，能力得到了提高，个人价值也显现出来了。
这或许就是所谓的人才培养吧。至于怎么去培养一名下属是真正考验一名管理者的管理水平的，因为每个人的情况不一样，要因人而异，因材施教，这也是一名管理者永远要去思考的问题。
