最近一周科室的主题就是对应异常，一台非常重要的主设备宕机了好多天，因为后端需求的影响，使得我们从上自下，每个人都像被放在火炉上烤，外焦里嫩，就差做成一道下饭菜了。好几天都头脑风暴到很晚，生产对应吃紧，临时维保增加。
终于在昨晚迎来尾声，大家总算松了一口气，在印象里，这样的对应很久很久都没出现过了，像我这样，整天办公室或者开车的人，运动量很久没达标了，体能比较差，深夜熬几次状态就明显不对。
周五的时间理论上应该还算充裕，原本打算留出很长一段时间来思考新工作该如何开展，怎么才能做得出彩的问题，零零碎碎的也总受打搅，刚有一瞬间好的想法准备再拓展一下，转身就又要重新开始。
变动似乎没有什么准备时间，也就个把两月的事情，我和老板说，没有预留适应的时间，老板说，现在需要的就是毫无准备就能干的人，关键时候站出来，是优秀人才的标准。
听得我也没有反驳的理由，抽了大量的时间做了基础运营工作的了解，也对比看了一下其他分公司的情况，梳理了一两处可以涵盖进去的业务，想要做的不比现有体系的差，就需要有一些标新立异，或者高层次的考量。
未来不可怕，不要畏首畏尾，技术和管理，都是价值的一环，谁也替代不了谁。
