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1.几个选项最好
做决策就如做选择题。如果只有一个选项，那就没有选择的余地。可偏偏很多时候有两个选项让人难以抉择，然后容易停滞不前。这种情况下可以给加一个选项，三个选项做决策时会更加快捷。不信？就试试。
2.怎样的人可以裸辞
有足够资源和经验的人；
自我能力很强，具有无可替代核心竞争力，并可以凭能力挣钱的人。
3.骑驴找马
骑驴找马是很多人在跳槽时经常会用到的策略。可以先混那个圈子，了解情况，广交朋友，但需要给自己设立一个期限。
4.骑驴跨马
也就是俗称的跨界发展。比如像秋叶大叔，既是高校的老师，又是幻方ppt的创始人，搞线上教育。
5.跨界发展的特点
可以单打独斗，如写作。
有过人的能力，如秋叶大叔。
需要有明确的成果和期限。如猫叔当年给自己制定的计划和最后期限。
6.风险管理方法
把风险罗列出来
计算出风险的值
准备好充足的应对方案
7.行动的前提
盲目的行动效率会很低，当有明确行动目标时，需要对目标进行分解成小目标，然后确定选先做什么，后做什么。
8.别把时间划分太细
很多人做计划时会把时间分得太细，卡的太死，没有弹性。遇到突发情况时会应接不暇，导致积极性受到打击。
9.在变化中计划
计划赶不上变化，成为了很多不愿意做计划人的借口。
计划就如一个参考系，没有计划怎样适应变化呢？
10.用游戏设计思维去学习
玩过游戏的人都知道，开始的时候很容易过关伴随着能力的提高，闯关难度不断升级，但最终还是能够打败大boss，闯关成功。这种模式用到学习中也同样可行。
