——致宋运辉
宋运辉，初中毕业，自学一年，高考全县第一名，学霸之称毫不掺假。大学也好、毕业找工作也罢，绝对是尖子一个。而且内心坚定地认为自己就应该是这样一个在学习上出类拔萃的人。
可是，他对管理一窍不通也是真的。虽然嘴上会说几句难听话，但是，他完全不懂得管理，傻傻地实在，还有一点大学生的傲娇。还好人聪明，又得水书记指点，方能拨开云雾见明月。
水书记所教的用表格管理，外加恩威并施，经过实践是很有成效的，这也就点燃了宋运辉想学习管理的激情。由于家庭出身问题，以往他见到人性恶的一面时都是正面抗争，不知道迂回。他学习管理的底子是几乎没有的。甚至还被舍友笑话傻拼，怎么努力也还是要一级一级往上爬，工资依然很低。
他刚从象牙塔里钻出来，把每个人都想象的过于美好。觉得改革开放大潮之下污秽荡涤，不会在这样一个全国领先的企业存在那么多恶人。但是，他却没有想过，招聘名额被虞山卿耍手段拿走本就显示了这家企业存在猫腻，而他借徐县长的名义被水书记破格录取更是证明了这家化工厂特有的管理风格。
其实，金州化工厂这样一个连图书馆都能配置的大型国营企业，子弟气息浓厚，嚣张跋扈的人有，笑里藏刀的人也会有。而他，要么学乖，要么学别人凶巴巴的镇住场。在后来的经历中，他的对管理一词的印象更深刻。随着领导的更替，他受到过许多不公平的对待，但他并没有为此而恼怒，只是想找到原因，同时通过不断学习让自己变强。于是，他想到了求教。
其实，管理不懂不要紧，可以学的，况且宋运辉也有能力学。而且除了学习管理理念，同时还应加强艰涩的专业知识学习，否则会在未来的某一天悔恨自己当初的不努力。而对于勤奋至上的宋运辉而言，水书记就是榜样。
落后就要挨打。就算是水书记，厂长负责制一实施就将他的权利架空，他依然要加强学习。谁知道命运的转轮哪一天会改变。懂管理的人很精明，他知道如何让后起之秀为己所用，也知道如何去保护自己的“暗棋”。说狠话让其离开，这也是管理的一方面。对于水书记这样一个久浸官场的人，宋运辉还是太嫩了。
再者，宋运辉太“独”，看到工作像疯子一样，直到旁人看到他一个人蛮干到没有休息时间。金州化工厂不是宋运辉凭一己之力就能变得更好的，也不可能让所有的人都像他一样无休无眠。于是领导才让他休息一下，这也是为了让管道检修工人喘口气儿。
运用好管理工具，根据工作特点将既定工作任务拆解后分配给工友。再配以考勤。
即使是宋世辉也会有难处，不善交际。
你们说他算天生的交际弱势吗？
