三天的培训让我受益匪浅，我觉得很有感触。
第一天的培训，康老讲述了禾城农商银行的发展史，感受60几年的成长之路。通过结合自身实际情况和工作带我们回顾了过去的14个重要时间节点。 “铅笔一折二，二个人用，复写纸写不出了太阳晒一晒再用”这句话让我印象非常深刻。我们在工作中也要注意勤俭节约，不铺张浪费，下班记得关灯关电源关空调。我的形象就是农商行的形象要做就做最好。
第二天的培训是优秀员工十项修炼与感恩责任。通过程菲老师生动的讲解，多彩的互动交流，让我体会到如何作为一个农商行的员工应有的素养。我的关键词是价值、热情、思维、学习、自律、提升、倾听、效能、行动、互惠。再者在工作中我们应该保持乐观的心态，并怀有一颗感恩的心。要爱岗敬业，奉献社会。
第三天的培训是目标管理与计划制定，通过易仁永澄老师的讲解，我学习目标管理的理论和目标管理的3大模型，深切了解目标管理的作用和目标管理3大模型的初步运用。澄清期待、制定目标、罗列成杲、倒推任务、安排计划、反思总结6大环节和PORT、RSQC、DRS3大模型的运用，我相信在以后的工作生活中我会更高效地完成我的业绩。
三天的培训结束了，但生活中的培训无处不在。
----1组 沈斌清
