激流勇进与激流勇退

文/射手座的Jane

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几个月前,一个位兄长从岗位上辞职下海了,40岁,正处级,局长。

有没有觉得不可思议?

喂,这个年纪重新开始,开玩笑吧!

且不说上百人争一个公务员职位的惨烈,也不说入职后经历的种种,单是一小步一小步的升职,哪一步不提心吊胆,算尽心机。多数人早已忘记初心,只想着更多的权利。

这位倒好,20+副处,30+正处,40华丽丽转身,跟不上他的思路吧!

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上周,和以前的一位朋友吃饭,他也辞去了公职,自己搞了个企业。

我问他,你最大的感受是什么?

他说自在。

大环境变化以后,更多人在寻找一份让自己更向往的自由生活。

公职除了提供社会地位,已不敢再多。

收入更加透明,以公谋私的代价越来越大。而生活的成本还在日益增加,有些人开始选择摒弃传统的铁饭碗,不再迷恋权力。

这也昭示着社会的某种变革,更多思路,更多可能。

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我也忍不住分析一下,这一批中老年朋友们辞职下海的原因。

1.厌倦

日复一日的劳作,看不到更多的收成或看不到更吸引的未来。

而他所付出的显然更多,不成正比。

2. 个人生活的缺失,想要离开体制补偿自己和家人。

体制里的朋友,是孤独者

不仅要耐得住寂寞,要牺牲与爱人的日月交融,还要做一直缺失的家长。错过人生中很多关键的时刻。

取而代之的是开不完的会,看不完的文件。没有个人生活,有点憋屈,渐渐有点扭曲。原本等着付出后迎来飞跃,发现迎来的却又是新一轮的循环往复。

3.跟错了领导。办事不顺心,还时不时收到上级送的小鞋,拍拍屁股走人。

4.弃车保将,这个就不展开了。

5.能力强,在找政绩,屁股决定脑袋的圈子里难有所突破。寻找个人突破,只能寄托于离开公职,单干,听自己的!

6.有远见来政府本身就是积累人脉,积累到一定程度,离职作为新公司的资源,或是个人发展的资源。

总之,自愿离开体制的人都是勇士!

以上的两位朋友,一个去了外企做高管,一个自己开的公司,收入千万。祝福他们的路子越走越广,随心、随性、自在、逍遥!

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