招聘:仓库管理员一名。
试用期一个月，2500+300（伙食费），第一个月为互相观察期，我招得力干将，你也考察老板。
第二个月正式上马，2600+300（全勤）+300（伙食）。一个月两天假期，时间任意可协调。
仓管职责:
1.仓库的货物管理。
进货:提前一天把地方清空，安排妥当。
出货:注意防止破损（重心）
注意防止搬运过程造成的破损
注意防止货堆倾倒破损
注意装货时因疏忽大意导致破损（很大一部分职责是要防止出现破损的意外）
2.每天货物进出账，必须准确，无遗漏。
注意装货时因报单不及时而导致差错
注意因为记错而导致发错货物
3.仓库卫生
仓库货物码放问题，尽量保持整齐一致。
仓库卫生，一天一小动，一个星期大扫除。每天清仓，出现需要清理的立即清理不能积累。
--致未来我的仓库管理员，得力干将。
我也是从仓库管理员做起的，我知道这个岗位的重要性。仓库管理员做得好可以让客户感觉比较舒服。所以我们最大的一个顾忌就是要把客户当成上帝，客户提出的要求一定要满足。都是做生意的，下面客户也不会提过分的要求，无非是想多赚一点点钱。我始终坚信，吃亏是福，我也希望你能抱着这种心态行事。这个要求当然高了点，但是如果你想有更高的成就必须越过这个坎，一般人走不上去很大一部分原因是“打工者心态”，所以我们要以老板身份自居，何谓老板，老板就是为下面的客户服务的，服务不好何来生意。这是你需要提升的一个境界，为以后铺垫，前期吃不得苦中苦，何来后面的人上人。
然后我想跟你说一下待遇问题，明面上我当然知道，这个工资肯定养不活一家人。但是做为老板我有自己的顾虑，一个是不能破坏行情，一个是实际上的困难。整个市场大部分是这个行情，所以我肯定不能破坏，至于以后如果我认为你确实不值这个价值，到了合适的时候我当然会提高你的待遇，但是前提是你必须挺过这段艰难岁月。另外一方面，实际上的困难，也许你看上去生意还不错，赚了钱，其实真没赚什么钱，利润低，开支大。请你我压力也大，一个是物质上的，一个是精神上的，我请了你就要为你负责，为了你的小家庭负责。我也不敢跟你保证什么，如果你愿意为我这边牺牲，那么以后必然十倍回报于你。也许你听上去像玩笑，但是真心日月可鉴。
最后千言万语，深入交往以后必见人心。
