- 时间:什么时候和老板谈加薪?
当你对公司的价值远远超出你目前获得的薪酬待遇,当你对公司盈利有突出贡献等情况下可以考虑找老板谈加薪。 - 切入点:谈加薪要怎么开口?
首先突出的工作业绩是你向老板提加薪的资本;其次找个适当的时机向老板说明你的加薪意愿。可以选择老板心情较为愉快、轻松的情况下开口,至于如何开口,真诚阐述你的诉求即可。 - 内容:除了钱还能谈什么?
除了对基本工资、交税情况、社保缴纳等常规薪资内容了解清楚以外,公司各种津贴(车贴、饭贴)、补充公积金养老金、实物福利、假期天数、培训机会、旅游机会等其他福利形式也可以做了解。 - 提前计划:做些什么准备?
你需要准备自己认为应该加薪的理由,说明自己在过去时间中为公司做出的贡献和公司由此获得的效益,同时也要附上自己和对公司未来的合理建议及规划。 - 结果:不能加薪或是不满意,要跳槽吗?
如果这份工作对你的吸引力只在于薪资的话,那在你骑驴找马拿到满意的offer以后就可以跳了。
【年底与老板谈加薪,一定要搞清楚这五件事!】
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 工作中让难倒很多人的往往不是卖力工作,而是卖力工作后,如何提醒老板该涨薪了。想要加薪你就说,不说老板怎么知道,但很...
- 干会员的同行,一定要知道这些事。 分享其中5种不靠谱的说法。 1「那些20%的会员,贡献了80%的业绩」 我呸! ...