今天，我阅读的是《干法》一书的封面、封底、序言、前言及目录信息，用时30m。
工作在人的一天中占用的时间最多，在工作中学到的东西也最多。但是，现在许多人却找不出工作目的和意义，消极怠工，一心想拥有“事少钱多”的工作，因此产生很多工作上协作沟通不良的问题，同事也会因此否定这类人的人格，结果就只能和同事们有仅仅在工作上的交集，而不能成为真正的工作伙伴。工作上的人际关系不好，对自己的工作氛围、工作成果也会产生一定的影响。
那么我们应该如何有效工作，要怎么才能树立正确的“劳动观”、“价值观”呢？《干法》一书是稻盛和夫70多年工作经验的总结分享，也被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。现在很多企业都在倡导学习稻盛和夫的理念，那就让我们来揭开稻盛和夫精神之所有被广泛借鉴的神秘之旅吧。
稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，毕业于鹿儿岛大学工学部。27岁时开始创业，赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。2010年出任日本航空株式会社会长，用一年的时间就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润，也是当年全世界航空企业中的最高利润率。1984年创立“稻盛财团”，并创设“京都奖”，被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
要想获得事业的成功和人生的幸福，前提是我们必须要热爱工作。只要我们热爱工作，付出不亚于任何人的努力，就能获得天助。
回顾自己人生的每一天，其实就是通过经营时间，不间断地提升自己心性的每一日。——稻盛和夫
