第八、九章
1.当你以为在生意场上可以信赖别人时，结局往往令你大失所望。出现这种情况时，一味地计较谁是谁非毫无意义。你需要做的，就是打起精神去应对那些危机。
2.要成为世界一流的大公司，一流的工作态度必不可少。假如有人在工作中敷衍了事，不尽最大努力，那必须要受到处罚。
3.用于承诺，兑现承诺。
4.平庸与杰出之间的差距往往就源于你的态度，源于你是否放手让员工大胆创新，不折不扣的实行问责制。
5.让手下学会换位思考，有效提升各部门协作效率。
6.履历精彩面试出色未必意味着能在你公司做出极佳的业绩。
7.随着了解的深入不断调整和提高对你雇佣而来的员工的要求。
8.一开始指导你的副手工作很正常，但如果长期需要你指导，那么他没有存在的价值。你是CEO，你们是公司，并不是慈善培训机构，记住你不负责培养人才。
9.假如你想在创业的道路上自己担任CEO，那么你必须提升你的管理能力，并拓宽自己的关系网络。
