工作是人生的重要组成部分。假设一个人22岁大学毕业参加工作，10~60岁退休。朝九晚五的工作，每天至少工作8个小时，周末双休。工作时间较长的为996工作模式，最累的是创业者，公司初创时他们夜以继日的工作，特斯拉老板埃隆马斯克在产品出现问题时把家搬到了工厂，睡在车间。你对工作只有这样的态度，你在工作中感到幸福快乐，还是无比煎熬或不痛不痒的麻木。对待工作，就像对待恋人一般，你对他爱搭不理，他对你若即若离，你对她热烈相拥，他对你不离不弃对，对工作的态度决定生活质量影响幸福，图甚是人生走向。
接下来带大家了解稻盛和夫对于工作的态度。稻盛和夫1932年，出生于日本，毕业于大学工业部。他曾经创办过两家公司，都进入世界500强，2010年出任日本航空株会社，仅一年时间让破产重建的日航大幅扭亏为盈。仅仅一年让日航大幅扭亏为盈，创下日行最高利润，也是当年全世界的最高利润。
一、提升心智，完善内心，抓住真正的幸福。
提升心智是一件非常困难的事情，有的僧人经历长期严格的修行也未必能做到。日本木匠，几十年间，始终是一项工作，又苦又累，不胜其烦，有时也想此时不干，但他还是承受住了种种劳苦勤奋工作，全新专研。只有通过长时间不懈的工作磨砺了心智，才会具备厚重的人格，在工作中沉稳而不摇摆。劳动的意义不在于对业绩的追求，更在于完善人的内心。日本有许多优秀的木匠，只要专心磨练技能，制造出赏心悦目的产品，他们就有一种说不出的自豪和喜悦，他们把劳动看做自我实现完善人格的精进到场。很多日本人都曾经有过这种深度的正确的劳动观和人生观。
京瓷上市时，稻盛和夫所持有的原始股还一股未抛，而发行的新股获得的利润全部交由公司。稻盛和夫思考的是正趁上市的机会，“从今以后更努力的工作，不仅要继续为员工及家属谋福利，还要为普通投资者的幸福做更多的事情”如果你有一大笔钱足够玩了一辈子，没有目标不做工作，每天吃喝玩乐，如果长期持续这种无聊的生活。你不但不会成长，而且会丧失自己人性中。那些美好的东西。长此以往，你与家庭朋友的关系就会恶化，将找不到人生和工作的意义。
二、迷恋工作，为自己小小的成功感到喜悦。
年轻人兴趣多变，不善于将心思集中在一件事情上，很少有人遇到自己热爱的工作，热爱的工作是由自己军事制造出来的。稻盛和夫在创建京瓷以前，在繁忙的工作之余，星期日有时会邀请关系亲密的女孩去看电影，看完后送她回家。电车可以直达，但有几次稻盛和夫提议再提前一个站下车，边走边聊。走了很长的路才送他回家。在约会散步的过程中一点也感觉不到累，工作也一样，应该努力工作，热爱工作，拥抱工作。人就是这样，对于自己喜欢的事情再辛苦也能承受，不会半途而废，从工作中的苦难解放出来，人生将硕果累累。
虽然你迷恋工作不见得能几十年，坚持干一份职业，为了能持之以恒不半途而废，还必须从工作中找到快乐，稻盛和夫的经验是当工作进展顺利的时候就要直率的表达出快乐，快乐当研究成果受到别人的夸奖时就诚实的表达感谢，继而将感喜悦和感动，当作精神粮食，继续投入艰苦的工作。
三、不断树立更高的目标，持续付出，不亚于任何人的努力。
京瓷的目标，西京原町第一，中京区第一，京都第一，日本第一，世界第一。青职创业时有员工28名，租用一家配电盘厂仓库。岛津制作所是京都代表企业，近几年还出现诺贝尔奖获得者，京要超越有诺奖得主的岛津制作所，才能成为京都第一，他们的目标就是不自量力。为什么稻盛和夫要树立看似高不可攀的目标，因为人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。一步接一步不停的积累，最终征服8千多米的喜马拉雅山，唯一的成功都是他们终极一生一步一个脚印不断的积累，现在一句流行的话，那些伟大的产品都是聪明人用笨办法做出来的。但是大部分人认为坚持如此单调乏味的努力，简直就像傻瓜。在短暂的人生中，这么一味苦干的话，一定会落败，而去寻找轻松巧妙的捷径，快速取胜才是明智的选择，他们讨厌脚踏实地的努力这样的人，无法取得事业的成功。
恭喜你又了解了《干法》这一本书。
