职场上请学会端茶倒水，不要小看这一小小的举动，它能为你赢来更多的机会。尤其是初入职场的新人们，不要故作清高，卸下你的高傲，请从办公室里的小事做起，比如端茶倒水。
其实，我一直都觉得端茶倒水这一小小的举止行为能够看出一个人。比如，你起身只为自己倒水，而没有拎着水壶在办公室走一圈，也没有问问别的同事要不要水，从侧面可以看出你是一个比较自私的人，习惯以自我为中心，很少关注他人。
端茶倒水并花费不了多少时间，在你对着电脑坐了几个小时之后，起身为自己倒杯水，顺便也为同事添杯水。趁着端茶倒水的机会，既能活动一下僵硬的颈椎和胳膊，又能拉近与同事之间的距离，何乐而不为呢？
01
在我的办公室里，端茶倒水的次数我是最多的。我养成了经常喝水的习惯。有人说每天喝八杯水，但我一天的饮水量远远超过八杯，所以，我要经常起身倒水，在为自己倒水之前，我会先拎着水壶从领导到同事，挨个问问他们要不要水，为他们倒过水之后，再为自己倒水。
端茶倒水，不仅能拉近与同事之间的距离，而且，还是一个了解茶叶和花茶的好机会。
以前我就是一个“茶盲”，当然，现在也基本是一个“茶盲”，但比之前了解的稍微多了一点，这些都来自于我为领导和同事端茶倒水时的闲聊。
我的领导是一个爱喝茶的人，有时为他添水时，见他杯中的茶叶是我没有见过的品种，我便会趁着这个机会向他讨教一翻。每次谈起茶叶时，他都津津乐道，会为我普及一翻有关茶叶的养生知识，我知道了什么情景下喝什么茶叶对人体有益，比如人在上火时喝苦丁会降火，在天气燥热时喝安吉白茶是个不错的选择。
办公室里的一位女同事钟爱花茶，夏天时她每天都会将枸杞、菊花、决明子泡在一起，冬天她会泡一杯玫瑰蜂蜜花茶，她说夏天喝杞菊决明子能降火，冬季喝玫瑰蜂蜜养生。嘿……我又长知识了。当然，在她的影响下，我也开始这样泡花茶。
02
端茶倒水，不仅能观察到同事具体在做什么方面的业务，也是一个交流工作的好机会。
端茶倒水是一个与同事交流工作的机会，如果同事的工作内容你很擅长，而对方却不是十分熟练时，你可以在倒水时提醒对方几句，或许就帮了大忙，他会对你感激不尽的。
如果同事正在做的工作内容你不是十分了解，那么，如果同事当时正好有空，你可以抓住机会，趁热打铁，向对方学习业务知识，互相交流工作。如果同事当时没时间，你可以在闲暇时间向对方请教。
03
我们单位里，业务往来频繁的部门之间交流较多，而业务往来少甚至没有业务交集的部门间则很少交流，所以，与业务交流少的部门的负责人和同事基本没有沟通，有些人甚至不认识。虽然业务上没有交集，但有些机会还是不容错过，比如集体会议就是同事之间沟通交流的一个好机会。
在举办集体会议时，我经常会自觉承担起为大家端茶倒水的工作，这样的次数多了，与业务交流少的部门的负责人和同事也就熟识了。
有一句话说，让别人记住你最好的方式就是尽可能多次出现在对方面前。而在同一个单位里，有些部门之间业务交流少，部门的工作人员也就失去了频繁交流的机会。但因为在集体会议时，你为大家服务而让别人记住了你。
因而，当单位有选举活动时，如果你与你的同事都是候选人，而你与大家的熟识度超过你的同事，那么你就多了一次机会。
集体会议时，为同事端茶倒水是一个让别人记住你的好机会。
04
我隔壁的办公室，他们很久以前已经形成了这样的一个习惯：每天早晨最早到办公室的人，负责冲洗办公室所有人的杯子。他们办公室是4个人，最早去办公室的人将4个人的杯子收集到一个小盆子里，然后端去洗漱间清洗干净。这样，其他同事到办公室后，就会看到桌子上放着一个干净透亮的杯子，而不是隔夜的带着茶渍的脏杯子。
可以想象一下，如果你每天早晨坐在办公桌前，看到电脑旁放着一个干干净净的杯子，是不是心情也深受感染，而觉得舒服爽朗了很多呢？
你在为自己洗杯子的时候，顺便帮同事也清洗一下杯子，举手之劳不仅能为同事提供便利，也能带给他们好心情。
05
很多刚刚踏入职场的新人，觉得自己是大学生，是高材生，把自己当做“人才”，认为自己来到单位是干大事业的，处理单位高难度问题的，看不起端茶倒水的行为。不过，如果你连端茶倒水这样的事儿都做不好，领导怎么放心将大事难事交给你做呢？
细微之处更能体现一个人，人与人之间的关系，本就是通过一个个不起眼却不可或缺的小举动拉近的。端茶倒水这样的小举止，会让你与同事的关系更融洽，也会为你赢得更多的机会。
