近日，在每日一习话中，“中国共产党要始终成为时代先锋、民族脊梁，党员队伍必须过硬”。党员队伍作为党执政大厦地基，其质量决定党的执政能力与领导水平。需从政治标准、教育管理、制度建设、先锋作用等方面协同发力，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的先锋队伍，筑牢党和国家事业发展根基。
以政治标准为“定盘星”，校准党员队伍前进方向。政治标准是党员队伍建设的首要标尺，是确保队伍方向不偏、信仰不变的核心要素。党员作为党的肌体“细胞”，必须将政治忠诚融入血脉。从革命年代方志敏“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰”的铮铮誓言，到新时代黄文秀将青春献给脱贫事业的无悔抉择，无数优秀党员用行动证明，唯有坚守政治标准，才能在复杂环境中保持清醒头脑。党组织在发展党员、选拔干部时，应把政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为考察核心，通过政治审查、政治体检等方式，确保党员队伍在思想上、行动上与党中央保持高度一致，让政治标准成为党员队伍建设的“生命线”。
以教育管理为“磨刀石”，锤炼党员队伍过硬本领。加强党员、干部教育管理是提升队伍战斗力的关键路径。当前，部分党员存在理论学习不深、党性修养不足等问题，影响队伍整体效能。对此，需构建常态化、制度化的教育管理体系。一方面，依托党校培训、主题党日、线上学习平台等载体，推动党的创新理论入脑入心，补足精神之“钙”；另一方面，建立动态化考核机制，对党员日常表现、工作实绩进行量化评估，及时发现并纠正问题。例如，通过“党员积分制”将理论学习、志愿服务、岗位建功等纳入考核，激发党员学习积极性。同时，针对不同领域、不同岗位党员特点，开展差异化培训，如农村党员聚焦乡村振兴，机关党员侧重服务效能提升，让教育管理更具针对性和实效性。
以严管厚爱为“平衡器”，激发党员队伍内生动力。坚持严管和厚爱相统一，是党员队伍建设的重要方法论。严管是约束，更是保护，通过健全监督问责机制，扎紧制度“笼子”，对违规违纪行为零容忍，确保队伍清正廉洁。而厚爱则是激励，是温暖，通过完善激励保障制度，为担当者担当，为干事者撑腰。在基层实践中，部分地区建立容错纠错机制，对因缺乏经验、政策调整等出现失误的党员干部，给予宽容和改正机会，让党员干部放下思想包袱，轻装上阵；同时，落实谈心谈话、走访慰问等关怀制度，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难。这种刚柔并济的管理方式，既能强化纪律约束，又能激发党员干事创业的热情，实现“严管”与“厚爱”的良性互动。
以先锋表率为“风向标”，彰显党员队伍时代担当。教育引导广大党员走在前列、干在实处、当好表率，是党员队伍先进性的集中体现。无论是疫情防控一线党员突击队逆行出征，还是重大项目建设现场党员先锋岗攻坚克难，都展现出党员关键时刻站得出来、顶得上去的担当精神。要持续发挥榜样示范作用，通过评选优秀党员、宣传先进事迹，营造比学赶超的浓厚氛围；引导党员在乡村振兴、基层治理、科技创新等重点工作中主动亮身份、践承诺、作贡献，将先锋模范作用转化为推动发展的实际成效。同时，建立“党员带群众”联动机制，以党员为核心凝聚群众力量，形成“一名党员带动一片、一个支部引领一方”的生动局面，让党员的旗帜在基层一线高高飘扬。
锻造过硬党员队伍是一项长期系统工程，唯有以政治标准立根铸魂，以教育管理强筋壮骨，以严管厚爱凝心聚力，以先锋表率引领方向，才能让党员队伍成为推动党和国家事业发展的中坚力量，在新时代新征程上书写更加壮丽的篇章。
