标准——执行——强化

今天跑操的时候,跟在一个班的后面,学生的队伍很乱,当然我也没见到班主任,联想到我近期思考的问题,这个问题的原因到底是什么?

1、标准。学生不知道该怎么做。老师可能会说,我强调了啊!应该说,可能的原因是(1)老师强调的不系统。如跑操,体育委员几点到集合地点,做什么动作,下什么口令,整队到什么标准,然后要求大家整衣领,拉链,鞋带;每一个人,挺胸,抬头,手露出来,放于腰间,精神昂扬;一排排,排面整齐,前一排满后,往后续,个子由低到高,一排的要匀称;口号响亮,有力,有节奏;跑步步调一致,无杂音。只有这样系统的提要求,学生才会知道如何做。千万不要想当然,学生应该知道,那是大错特错的。(2)对老师的要求,学生理解不同。我们每个人对同一个概念的理解是不同的,老师不要觉得你提的要求和学生对你的要求的理解就是一致的。

2、对标准的执行。有的老师往往觉得我强调了,学生就该做到了。其实,学生做到与否,既跟对标准的理解清晰与否有关,还跟自己的动作习惯有关,也跟自己的态度有关,当然跟老师的执行力度也有关。要想做到位,就要求老师跟同学们一块来跑,然后总结,反思,最后完善标准,达到标准,成为习惯。

应该说,大多数的问题是出在了这个环节,嘴上多,行动少。

3、强化的问题。(1)要跟大家鼓气,誓要共同达到标准,有底气。这一点,相当多的人忽视,有的只是自上而下的要求,恐吓,不是我要!(2)做到的同学要及时的表扬(3)做不到的,有哪些人,哪里做不到,自己改正,如果是态度问题就要有必要的批评和惩罚(4)让做到的同学帮助做不到的,相互切磋(5)在一个更高的层次上达到更高标准。

总的来讲,做的少,针对性做的少,共同想办法做——做好,进行的少,是制约现在各项工作做好的关键。

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