彼得蒂尔说，每个职场人士其实也是一种投资，你在利用你的时间和精力去做一个行业的投资，但是很多人却在没有意义的行业里浪费了自己的一生。大多数人都为了那80%不可能成功的行业，而放弃掉20%更有前途的行业。这倒是一个很新的角度，其实这个社会就是一场人与人之间的竞争，所有的产品定价都是根据人需求来的，所以如果你始终在后一半，那么也就注定什么好事都没有你的，而你要想活的精彩，就得想办法混到前20%去。而要混到这里去，光努力是没有用的，更要你有选择的能力。在某种意义上选择比努力重要的多。一个选择正确，但没那么努力的人，比一个很努力但却选择错误的人，结果要好的多的多。所以，我们应该反复问自己一句，我的选择正确吗，自己从事的这个行业有前途吗？5年之后他会怎么样，10年之后又会怎么样？如果没有前途的行业，还是劝大家早点转行，早转行要比晚转行机会成本更低。但这只是针对微观层面的建议，也就是针对你个人的建议是有效的，而对所有人的建议是无效的，你不可能让所有人都去新兴行业。当然事实上也没那么多人会迈出这一步。
如果说风险投资，可以用多元化的组合给自己降低风险，但对不起，创业者和职场中的我们，没有多元化的可能。我们只能重仓甚至押宝。所以你必须抓住人生中那20%可以改变自己命运的机会，尽管他们看起来有时候像个坑。而相反有的时候某种诱惑，看起来像个机会的，反而最后却成了真正的大坑。大部分人，都会等到看起来像个机会在出手，而最后落入了大坑。只有少部分人，能够在一切都是未知的时候，主动探索，最后把握住了人生的机会。
