我一直相信什么事都抵不过用心。
有人问你的早教中心有什么不一样？
我更希望家长感受到贝迪森的“用心”
用细节，仪式感为家长带来峰值体验
今天听了一个早幼教公社吴晴晴老师的父母育儿群日常维护的微课，收获如下:
一.引流的方式有很多种，随着互联网的到来，微信已成为家长所常用的重要社交工具之一，传播速度更快，培训中心应该重视用好微信工具。
二.育儿群需要进行客户分类，意向会员和会员，针对性的服务。
三.建立群标准化管理，制造仪式感。比如:群规定，新人入群仪式，更新频率
四.群维护内容分为三种类型
1.父母微课堂，尽可能采用中心自己的老师和管理人员进行分享，增加亲切感以及互动频率。其次内容可选择手指谣，育儿讲座，睡前故事等。最后，更新互动的频率，每天最少一次。
2.返利福利
第一，用小红包进行日常增加活跃度。第二，针对不同的群，发放相应的优惠福利。第三，每个群人数控制在200人以内
3.与家长相关的活动
活动预告需要持续发，如准备小视频，或者活动内容目的进行预告，带动到访参与。
图片发自简书App
