建立整个团队的信任度可以提升效率，我排团的原则是考虑谁带团更有利于出货，那么是不是就说明我不会偏心了？
错，我会偏心，我会偏向把好团给我认为靠谱有能力的人去带。我怎么去看一个人是不是靠谱是不是有能力？一个看数据，一个看你在团上情况，处理问题的能力和态度。如果你每次都不及时发数据给我，团上遇到问题就急躁，经常需要团队去帮助你才能搞定，那我肯定不放心把好团给你。
再如果，你总是离我远远的，不沟通不交流，我没有办法了解你，那也可能忽略了你。
所以希望大家不光是埋头干活，还要多沟通多交流，增进相互了解。
