底层的仰望，底层的学习《秘书工作手记》办公室老 湖的职场心法
1.细节决定成败
参加会议之前上司在问我有没准备演讲稿，会议主题是什么，需要发表什么。 多少人员参加等等问题。
啥情况？不是上司参加会议就可以吗？
这是我刚入职时发生的真实事件。入职这行业六年，领导上司很多时候会参加各种会议，交际的场所，酒桌文化，跨行业交流。
每个刚入职的新员工都是一纸白纸，很多事情都是摸索工作，学习工作，认识工作。如果有老员工带着新员工当然好了，少走很多弯路，但不是所有事情都有“牵头”羊带入门的。很多小企业细公司只有两三个人，做事情繁琐，多样，重复。
怎么才把你的事情处理好。
2.“与其仰望他人帮忙，不如自己独立完成”
《秘书工作手记》办公室老江湖的职场心法，这书我看了N次。每次都有新感悟，办公室人，都要一定要看这书。办公室入门法宝，“老师傅领进门，修行靠个人。”
本书凝聚了一个从业多年、仍战斗在办公室工作一线的小秘书的实践经验总结和
理论思考成果。它不是以往或相仍战斗在办公室工作、或不说真话的职场书，而是
于揭露职场真相的真实手记。
它说真话，告诉你职场到底有什么规矩：你不经常找领导汇报，领导就是不高
；你写文章不懂得研究借鉴，有是么规矩；你老在微信上问“在吗”，别人就是讨
厌你。职场规矩就是这样，你看清楚了，就能绕开雷区。
它说人话，用口语化的、轻快活泼的字句来组织文章。坚决杜绝四六句、对仗
句，坚决抛弃“一要二要三要”的俗套，怎么想的就怎么写，怎么做的就怎么写，怎
么直观好懂生动就怎么写。
它想真切而直白地告诉你，身在职场，如何得到领导和同事的认可？如何培养办
公室工作人员素养？如何在办公室搞好沟通？如何写好公文？如何安排好宴请？如何
组织好会议？如何高效办公？
它是新潮、好用、深度的办公室实操宝典，讲的是做人、办事的办公室故事；它
想带你领略在办公室风生水起的最大秘密－办公室工作看上去全是烦琐和重复，但
想要做好它，想要实现作为大机器中一颗小零件的自身价值，只能靠我们用一种“匠
人”的心态和精神去琢磨、去学习、去思考、去精进，最终把手头平淡无奇的活计做
成一门手艺。
书中出现很多案例都是我们现实中经常遇上的，如何遇上你会怎么解决？思考一下……人生很多事情都是机会，如果机会出现了，而你还没准备好了，就白白浪费了？好好体会书中的案例。
