关健词：目标，三个关键结果确认目标
下一步如何做：Okr方式明确第四季度目标及关键结果
2021年度四季度个人目标
目标：用良好的沟通温暖他人
关键结果1.得到父母，先生，孩子的表扬9次以上
关键结果2.新认识10人，成为朋友
关键结果3.情绪平和，生气次数不超过三次。
金句。
如果所有事情都同等重要，就意味着他们也同等不重要。
一，目标设定要遵循三个原则。
（一）目标要明确方向，并且鼓舞人心。
（二）目标要有时间期限。
（三）由独立的团队来执行目标。
二，无法达成目标的五个关键因素
一是没有目标设置优先级，
二是缺乏充分沟通，导致没能准确理解目标，
三是没有做好计划，（承担，庆祝，盘点）
四是没有把时间花在重要事情上，
五是轻言放弃。
三，四象限。
一是okr当前状态。明确目标和关键结果。
二是状态指标。
三是本周应该完成的任务。完成后一定要庆祝。
四是未来四周的计划。
