中午听90后同事说，与她一起进单位的一个同事辞职了。
虽然并不吃惊，但还是问为什么呢？毕竟我们单位工作稳定，收入也不错，有多少人想进都进不来。她说，J小姐浙大毕业后进了我们单位。在机关没有空位，实习期结束后就分到基层做报销员的工作。因为工作内容、工作环境等因素，J小姐觉得无用武之地，每天工作非常不开心，据说她发的朋友圈都是满满的负能量。工作3年后，终于下决心辞了职。目前去了杭州，与在杭州创业的男朋友一起干。
我说，不开心辞职应是明智之选。再说在我们单位呆久了，会逐渐丧失斗志和进取心。早点出来去闯闯，就算没有成绩，也好过每天朝九晚五碌碌而为。
90后同事颇为赞同。边上与我同龄的同事，明显觉得J小姐此举以后必会后悔。与男友一起创业，更是不可控因素太多，风险太大。
我心想他们太过保守。虽说守着个金饭碗，但这样的日子未免太无趣。
晚上回家说与女儿听，以为她也一定会赞同我。却不料，她说，二人一起创业，风险太大。且不说现在创业难，万一感情存在变数，岂不是人财皆空，生活没有保障 ？
听她这么说，我不禁为她如此多方面的思考而暗暗吃惊。
一直潜意识的以为自己单位就像个囚禁鸟儿的牢笼。看着安逸舒适，却在日复一日的锦衣玉食中失去了飞翔的勇气和能力。
但人各有所求，而且事在人为。在舒适中也能创出一片天地，在创业中也可能折断翅膀。
并没有谁对谁错，也不是谁更明智。
一切都取决于自己的独立思考和选择。
问女儿毕业后想来我们单位吗？她说不愿意。
为什么呢？
“因为我有自己的理想，而且正在努力。”
20170224
