前段时间，突然被河南省灵宝市卫计委的一则通告刷了屏：
不知道从何时起，医护人员上班时间“玩”手机已经成了职业红线，更有甚者，不少医院禁止护士带手机上班，美曰其名是“避免不必要的医患误会”，还有着各种“冠冕堂皇”的理由：手机信号会对医院里的电子医疗设备产生干扰；医疗是严肃的，不能出现任何安全隐患……
我们试问一下，患者的手机就不会对电子医疗设备产生干扰了吗？！而计算机技术快速演进和智能手机的迅猛发展，在“互联网+医疗”时代，医院信息化和移动化的相互融合，已经给患者和医护人员带来了更便捷的就医服务和工作体验，特别在健康管理和辅助诊断上，智能手机显然已释放出比手持移动医疗设备更强大的潜力。
我们再来看看，智能手机在维基百科的定义：A smartphone is a handheldpersonal computer with a mobile operating system and an integrated mobilebroadband cellular network connection for voice, SMS, and Internet datacommunication; most, if not all, smartphones also support Wi-Fi.
智能手机一定程度上用于替代个人电脑处理办公事务和其他事务，它能随时与网络保持连接，并且能与电脑、笔记本电脑等其他设备同步数据。
如今，医护人员需要做的远远不只是收集数据，无论是在医院病房、仓库、护理点、实验室，还是药房，他们还需要实时地通信、协作以及共享信息……
而患者除了享受更便捷的就医服务，也希望能够通过智能手机与医护人员随时随地的进行沟通，听取他们对个人健康管理的建议……
这咋一看就是“悖论”啊，患者投诉“医护人员上班时间玩手机”、医院不允许护士工作时间带手机，同时患者又希望随时能通过智能手机与医护人员沟通、医护人员也希望通过智能手机和APP更好地为病人服务，提高工作效率。
我们细细剖析，问题的根源在于：医护人员在“不恰当的时间”打开了不恰当的移动APP。那么，有没有两全其美的办法呢？
答案自然是肯定的！
我们可以为医院构建基于容器化沙箱机制的个人移动工作区，可以基于个人移动工作区实现：
移动App的黑白名单控制：通过设置移动App的黑白名单，允许医护人员根据系统分配的权限下载办公使用的移动App，处于黑名单中的移动App不允许在移动工作区中安装；
支持以外链形式添加之前已安装的移动App：可以在个人移动工作区中添加之前安装的移动App，无需重新下载安装，以满足医护人员工作学习的需要；
个人移动工作区与生活区的定时切换：支持个人移动工作区和生活区的定时切换，医护人员在工作时间使用个人移动工作区，下班后自动切换到生活区， 同时保证医护人员工作和生活的需要。
还可以通过个人移动工作区实现数据加密及访问控制，实现个人数据和企业数据的全隔离，保障医院数据的机密性。
基于东软SaCa EMM移动安全管理平台的个人移动工作区，既可以满足医护人员工作学习的需要，又可以满足患者与医护人员即时沟通的诉求，同时可以有效避免不必要的医患误解，你值得拥有！
致：东软SaCa EMM移动安全管理平台
