今天周四 管理担当周间报告 重点报告了几个问题 关于issue人员处理的、关于劳动局投诉的、关于沟通活动组织的 、还有诊断业务的推进情况 心里一直有点忐忑不安的 今天会有issue人员过来,正式的要进行人员面谈 还是先让担当们经历过一次这样的情况吧 不然一下子都是管理者冲上去毕竟还是没有缓冲的余地 这样子也不好
工作感悟D347
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