今日外出办理许多事情，发现越是到了后期，自己会越来越有干劲，朋友圈依旧没看，这种感觉太好了，希望自己可以有更多地方法论集结而成的。
本章的第四节主题是：使命感赋予我们的东西。
主要是有八样东西：
1 使命感带来责任感
2 使命感带来职业道德
3 使命感可以提高我们的主观能动性
4 使命感使你成为“不气馁的人”
5 使命感能够为你的团队成员指引方向
6 使命感为你的团队带来优秀人才
7 使命感能够让人清楚地了解你的公司是一家什么样的公司
8 使命感为你提供判断标准
我个人认为，每个企业都会有许多地标准，而且还会让员工接受这些标准，但有的时候，员工的被动式影响不一定会取得很好的结果，也就是，他们的使命感没有被激发出来，往往在工作上也就变得极其不上心和没有成效，而一旦他们有了使命感，就会变得极其富有责任感，且会让企业发展越来越好。
这8点，每一点都很重要，经营者需要很强的领导意识能力，并且还要以身作则，带动团员得到更加富有创意的生存发展空间。每个经营者若是可以培养出这样的团队，注定是一家成功的企业。
