知识卡片：百年视野中的粤港澳大湾区建设

【观点】

• 19世纪初期，第一次改制。第一次将千年大陆古典法系，对照舶来欧#美*法系，全面检视对社会、经济管理技术，深刻而全面，总体是在松绑和重建。这次变革，使时人思想自卑，但部分精英知耻而后进，致力与猛力改革，以期跟上时代。在这当中，湾区由于地处化外之地，身为小农经济，但能自主不自主地对接舶来品。
• 上个世纪50年代，创世纪。可以视为第二次改制。湾区纳入整体布局。
• 上个世纪80年代改革开放，是为第三次改制。这次，主要集中在经济领域的管理技术改革。本质是亚当斯密古典经济学、自由经济学的格式化和嵌入。湾区进入自我驱动+外来强拉时期。
• 21世纪初加入WTO，是为第四次改制。WTO是一套新规则体系，这次湾区成为了急先锋，全面推动凯恩斯政府经济学、“两只手“工作论的规制嵌入。
• 近数年来，为第五次改制。湾区进入自主创制阶段。具体如下：

这次的背景，更为宏大：太平洋东西南北各方力量对弈不断，中国力量，中国方案，中国出路，需要一个试验田和示范地，粤港澳大湾区的人财物，最合适承担此次“尖刀班”重任。
而“尖刀班”的核心任务，是要把粤港澳三地的法制体制机制，进行一体化地调适。这种规制体系的调试，是基础性的，其他的经济体制、创新机制、交通体制、生态机制、社会管理体制，都是建基于这个法制机制之上的。
这次创制，难就难在，没有经验可循。是一个全新事物，世上没有过的。从这个角度来讲，湾区建设是世纪工程，未来工程、瓶颈工程。

【来源】

讲座\珠海文化行述

【金句】

十年拼人（一个团队一个顶级人才，能够管用十年），五十年拼机制（制度管人管事），百年拼文化（较真、坚持、碰硬）

【拓展】

• 这个观点，综合了经济文化历史考虑。可用于工作出发点。
• 用对一批人可以10年变样。比如庚@子#赔#款，转为庚款留学，一批人才留美回国后，短短10年内即迅速改变了时弊。支撑50年的，是制度。比如两大主义的大较量，最终选择了正确方向。但当中，最难的是民族文化的支撑，不折不挠、奋斗、坚持，这些硬核，顶住了狂澜。相对比的，某些有色民族，过于散漫，注定了从属的历史地位。

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• 20190530