8.7/8.8日周末两天参加了 《新商业文明，讲师孵化训练营》 第三期，线上开营炸裂。9个课题，9个腾讯教室，自我认为每一个都是刚需。社群运营式底盘类似开个免费档口，运营的人需要高情商，需要懂销售，要会做短视频。情商和销售式内功和软技能，而短视频和社群是具体呈现的方式。
九大课程主题：
中医健康
销售培训
社群运营
法商教育
社交礼仪
天马峰会
职业教育
短视频教育
情商教育
每一个都是我想学的，但这不是老师教你来学的课程，而是你要参与其中一起打磨课程，你是老师，这是一个挑战。每个人只能选择一个，于是我选择了社群运营课题，因为我相信老师说的每个行业都可以用社群做一遍。
我们社群运营小组共51个成员，周六下午大家讨论如何定题。有建立社群的学员分享了自己如何建群，如何管理群的经验。我没有做社群的经验，但是我参加了理财，英语，读书等社群，我有参与社群的感受，所以我就把我自己在社群不活跃的感受作为反面教材提供给大家。最终大家达成一致，先从解决痛点开始入手。因为恒洋老师说如果做好一门课，要先找到痛点，趋利避害，分析利害，解决小面问题入手。
这次组队打磨课，再次感觉到了随机的力量。这是生平第一次和这么多人组队，参与打造课程，心里很是兴奋。在这里遇到了炸裂的丁洁老师，她分享的点都一次次震撼到我。不要张口就说卖货的，不要操之过急，先塑造价值，有了价值，卖啥都好卖。反思自己，发链接，复制粘贴文案，没有一点温度，自己就像一个行走的机器人，怪不得好多人把我屏蔽了。遇到了卓越的王瑞大哥，他的一言一行，让人听着很舒服，从容淡定的分析社群的痛点，如何解决痛点等等。还有大丹教官，总能抓住重点，总结到位。大家争相发言，集思广益，浸泡在这样的环境中，不想成长都很难。如果不是亲身经历，我估计我绣豆的大脑也不会打开，也不会相信自己居然也可以成长这么快。
周日爬楼看了一下群，发现不仅仅是我们小组熬通宵打磨课程，其他的小组也是如此。366位小伙伴按照各自选择的课题，头脑风暴，集思广益，查找资料，定主题，设计课程大纲，打磨颠覆认知的金句，制作宣传海报等等，长达数十几个小时，熬夜， 终于有成果。周日历经9个小时在腾讯教室完成第一轮的路演和点评。最后9个代表在万人直播间接受观众的检验。真本事实战中见，酣畅淋漓的爽。
在恒洋瓦秉着人人都可以上C位的理念，老师托举每一位学员，给你舞台，给你亲妈式的指导，有伙伴，有老师。大家都是普通人，但聚在一起就是了不起。就像恒洋老师说的高徒出名师。每个人其实不用学就会。因为有一群人聚在一起，那么人人都可以成为老师。
最好的成长是分享，如果只会在课堂上学习，是一个人最慢的成长方式。魏琪老师说：我们都应该用自己的心去感受，用自己的大脑去思考，用自己的价值来衡量，自己每时每刻做的事情是否有意义。如果自认有才华，那就用才华或专业影响一群人，一个行业，一个时代，这是分享的意义，服务人群与社会，创造价值，爱财取之有道。用生命影响生命。
