党的二十大报告指出：“我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着为党选贤任能、夯基固本、引育人才等重要使命。要坚持以党的二十大精神为指引，认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，在抓实思想教育、育优干部人才、夯实基层基础等方面守正创新、踔厉奋发，为推动经济社会高质量发展交出一份满意的组工答卷。
践行初心使命凝神铸魂。要主动加强学习，为践行初心使命凝神铸魂。要带头原原本本学、坚持悟原理知原义，切实把思想认识统一到二十大精神上来。要将学习党的二十大精神，贯彻到组织工作全过程各方面，与上级党委决策部署有机结合，由点及面，由浅入深，做到融会贯通、一体落实。同时，要抓好二十大精神宣传培训，通过集中培训、宣讲辅导等方式，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“三个务必”，以二十大精神统一思想、坚定意志、协调行动。
树牢大抓基层鲜明导向。党的二十大报告指出：“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。当前及今后一个时期，乡村振兴任务艰巨，把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，是推进乡村振兴战略的重要保障。要把基层组织建设的靶向聚焦到乡村，多给乡村发展指路子，围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，突出筑牢乡村振兴战斗堡垒、加强乡村振兴骨干队伍建设、创新党建引领产业发展模式。特别是要拓宽村干部选用视野，真正把政治素质好、对农村农民有感情、对发展有思路有眼光、能够带领群众发家致富的优秀党员群众吸纳进党员队伍，选进村级班子，不断优化结构，激发活力。
打造过硬干部人才队伍。党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。要全面掌握领导班子的运行度、领导干部的适配度、干部之间的兼容度，做到精准调配，最大限度激发领导班子的运行效能。要健全完善干部考察机制，坚持好干部“二十字”标准和“五个是否”评判标准，真正把素质能力过硬、工作实绩突出、群众基础扎实的好干部选出来、用起来，以正确的用人导向引领干事导向，让勇担当、善作为在干部队伍中蔚然成风。要不断加强干部实践锻炼，把实绩实效乡村振兴一线作为淬炼干部、发现干部的平台，让干部在攻坚克难中经风雨、见世面，显才能、展头角。
另外，组织部门是党员、干部、人才之家，我们要发扬好优良传统，勇于自我革命，建设模范机关。要时刻牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚守对党忠诚的政治品格、公道正派的思想境界、自我约束的行为底线，把旗帜鲜明讲政治聚焦到主责主业上，把忠诚于党和人民落实到具体行动上。要灵活学习载体，拓宽学习广度，提高专业素养，延展学习深度，时刻保持解决难题的清醒和坚定，不断优化思维、优化方式、优化机制，不断提升干部群众的“满意度”。
