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人的一生中总会遇到一两次失去方向的迷茫阶段，可能这时候我们已经学会了很多道理，但仍不足以将我们从困惑的泥潭中救出。如果你没有一项惊人的天赋，无法找到一条直接通往成功的道路，那么与其不停的四处奔波学道理、听讲座不如暂停一下，看看能否有些更有效的改变。
而《逆向管理》一书中作者提出的一些建议一定会给迷茫中的你指明一个方向。他们分别是：避免能力陷阱、重建关系网和重新审视自己。现在我将这三个内容归结为两点：不再等被教、不再等遇到。
1.不再等被教----主动思考
被教育的激情模式。
我们都很乐意去做自己擅长的事情，书中也说这样做让人更容易取得成绩。所以我们学会了先思考后行动，然后用激情方式开启工作热情。
但很快我们就会遇到各种困难阻碍，这时候我们可能会拼命的汲取心灵鸡汤寻找各种正能量使我们的热情和坚持得以继续下去。然而鸡汤虽然营养，但毕竟不是鸡肉，代谢快，不抗饿。
这时的悲观消极情绪就会频频出现甚至还偶尔占到上风。道理和鸡汤也会变得寡而无味。我们开始产生怀疑：我真的适合做这个吗？
被教育的工匠模式。
很多次我们被教导要注意细节，做到极致。所以一部分人就开始把自己引入一个沉迷练习自己招式的陷阱，身体力行的、过度的诠释了工匠精神，最终实践了“一棵树上吊死”这一理论。
以上两种极致做法我们的先贤孔子在《中庸》中总结的很确切到位：“道之不行也，我知之矣，知者过之，愚者不及也”。
而避免太过或不及的最好办法就是“骑着驴找马”。具体表现在以下两点：
01.不要被道理迷惑
其实你读的书越多越会发现一个现象：很多本书中阐述的道理有的是相同的，而有的看上去却是相悖的。
出现这种疑惑的时候就不要再等着询问老师或者从书中寻找答案啦，这时候要避免陷入懒惰和混乱状态，请记住还有句话叫“尽信书，不如无书”。
在能够主动发现问题的情况下进一步主动寻找答案，会让你渐渐摆脱被教育的被动学习方式。
比如主动的分析一下无意义的重复和刻意练习是有不同而不是相悖的：无意义的重复对练习难度和深度没有要求，而刻意练习会设定好每次的挑战难度。无意义的重复没有也不重视反馈，而刻意练习要求必须有即时和正确的反馈。
通过这样的主动分析，你的思维模式和行为模式怎么会得不到飞速提升呢？！
02.先尝试后思考这是一种逆向思维模式。在你感到无法取舍抉择的时候可以通过这种逆向思维先去进行多种尝试，然后再思考你到底要不要。
这对于一个人走出坐井观天的自我局限模式有很大的帮助和启发，例如乔布斯、马云。
所以主动寻找摸索适合自己的成功方式比等着被教育数不清的道理更加重要更加迫切，在已经开始行动的过程中学会一个道理会有醍醐灌顶的顿悟功效，它可以使你纠正偏离的方向，而不是让你陷入多知反不知的迷茫困境。
2.不再等遇到----主动寻找
从你的朋友圈和各种微信兜售群你可以轻易看到人多力量大的威力。所以我得出这样一条经验“经营人脉的重要性有时候绝对大于你的实际职业技能”。
以往由于羞涩、自卑或极度自恋使我们不敢或不屑于经营人际关系，觉得这是一件可有可无的事情，毕竟生活是自己的、工作是自己的、成绩也是自己的。
现实真是这样吗？错，如果你还沉浸在“酒香不怕巷子深”和“是金子就会发光”的上个时代的被动（或者可以说消极主动的）思维模式，那就只能在大浪淘沙中首先被淘汰。在这个文化、行为都高度自由竞争激烈的时代，如果你不会推销自己，不会经营人脉关系简直就寸步难行，根本就不必妄想任何成功。
另外还要引起注意的一点是，经营人脉的时候不要总是着眼与你同等水平的人，虽然这样看起来你们有更多的共同语言，可以更容易的沟通，但是，你圈子的人相似度越高，圈子的重合度也越高，能提供给你的新观点、新资源也就越少。
所以想要有更好的发展，不仅需要你去主动的拓展自己的人脉关系，还需要你主动寻找发展一些不同行业的朋友和能力在你之上的大咖使你的追求更有高度、视野更加开阔。
所以不要等着被发现了，赶紧主动去撩一撩已经成为你朋友的人，撩一撩那些给你启发的小伙伴和大咖名人吧！
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