不管是在生活还是工作中，我们一旦确定了我们的目标，下一步就是如何做的事情。对于如何做的思维，一般分为两种：
第一种是控制型思维：我们会认为，若要人们成效卓越或突出表现，他们必须受到严密监督。
第二种是解除控制型思维：我们会认为，一旦享有自由、机遇和支持，人们就会发挥自己最大的潜能、完成伟大的业绩。
我们怎样以控制或解除控制的观点来看他人， 通常也反映我们怎样看自己。 如果我们持有控制的观点， 我们会认为自己若想实现什么目标， 必须对自己施加严格控制。 如果我们持有解除控制的观点， 我们会把自己作为领导的首要任务看作， 为释放雇员的内心创造力而提供最佳条件。 如果我们确立目标时的关注焦点放在独立意志——运用它来约束自己、 不管发生什么事也要实现目标， 这就明显表明你的基本思维模式是控制型的。
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