这是一个最快的时代，也是一个最慢的时代。现在的人讲究天下武功为快不破，特别是在经济实力雄厚的摩登城市，走路基本都带风。我们喝着过量的咖啡，黑着眼圈，卯足劲加班，在凌晨4点发朋友圈，定位办公室，说着忙碌习惯习惯就好。

但是，上帝都给自己留个星期天休息，我们何必玩命把自己往死里整？毕竟要留点精力用来以后打牌、跳广场舞。我奶奶说：心态要好。

1、你每天那么苦恼，你的心智应该没开过光吧。

我曾经遇到过这样一个怪圈，凡是当上司的都会被骂成傻逼。有时候我就不明白，为什么会有这样奇怪的现象，员工每天好苦恼，另开一个小群，发图吐槽上司这傻又那蠢，吵着要辞职，但还默默跟在上司后面流更多的汗干活。当然我也没能免俗，真觉得有时候上司的决定那么反人性。

有些辞职后找到新工作，很快发现新公司的上司更加让人崩溃，感叹不幸是如此的相似。

我们有没有想过为什么上司都傻逼得如此明显？其实呢，一个人的能力高低是需要通过做事情来体现的，在没做事情之前，我们难以判断眼前的这个人到底行不行。而通常员工可以围观上司办什么事情，自然很清楚上司哪些地方做得不恰当。

解决上司傻逼这个几乎让所有人都无比苦恼的问题，我们需要客观地明白人无完人。然后分析上司做得不够合理的地方哪些可以修正，哪些短期无法修正。接着针对那些可以修正的地方向上司提交替代方案。

这样有诸多好处。

首先能直接给上司留下勤奋的印象，不排除上司也会认为我们给的替代方案很蠢，但至少他/她知道我们不停地在干活，提薪升职指日可待呀。不过也有可能特别背运遇到一个规章制度不按常理出牌的上司，那我们还是放过自己，早点辞职吧。

其次我们能减少苦恼的时间，因为都忙着找方案呀，哪还想吐槽。

以上观念的转变就是在开发我们的心智。成熟的心智能够指导我们更理性积极地看待问题，并且快速锁定合理的方式加以解决。

也可以这样理解，有成熟的心智后，我们是有能力操控大脑的，让消极的情绪都在可控范围内，从而高效做事。当然排除因为生理原因造成的精神问题，比如脑瘤引起幻觉。

很多时候，我们真得停止虚高的痛苦。

刚分手的时候，刚项目失败的时候，刚出事故的时候，我们当下真觉得痛不欲生，郁闷得想要和这个世界挥一挥衣袖说再见。可等我们回忆这些事的时候呢？会懊悔曾经浪费那么多时间困在自己造的痛苦围墙中吗？

时间久了，不都这样过来。都说时间是最好的治愈良方，其实应该是大脑。

因为大脑有自己的保护机制，会遗忘痛苦。你想吧，考试之前背单词的时候可有多痛苦啊，背一个就痛一次，越痛苦忘得就越快。你的脑子生怕一不小心你就精神崩溃，直接替你删除了这些痛苦的记忆。

所以，我们要对自己暗示，不就这点屁事嘛，心中的小鹿不痛不痛。

同时我们也没有那么需要靠兴趣这个老师。

我问过很多人关于他们喜欢的事情，很少有信心回答清楚的。乔布斯说要保持饥饿的状态，可有些人连自己食草食肉都没整明白，单纯怪兴趣不足，废不废材？

仔细想想三分钟热度的病为什么无药可救？因为我们在没有真正动手做这件事情之前，是不知道里面的坑有多深，很多时候我们只是自作多情地认为自己会喜欢这个那个。

我们需要明确绝大多数的情况下，普通人都先把一件事做好做熟练，才会产生兴趣，从而再激发自己更用心做这件事。有时候单纯靠兴趣去做一件事，会特别浪费生命。

唾沫横飞讲那么多，我只有一个中心：心智成熟后，我们就一切都看开，自然能少费时间乱苦恼，多花时间争取早日做灵魂有香气的人啦。

其实这些都是《把时间当作朋友》里面的观点，我只是搬砖码字的。这本书还有很多其他有意思的论点，故意留着不剧透，喜欢自己去看啊。

不过再露一点。

比如我们看有励志主题的电影，免不得要被里面的情节激得肾上激素飙升，回去就刷刷立下毒誓，要重新做人。但貌似过一段时间，我们就焉了，安慰自己反正没有主角光环，趁早认清现实，又开始混了一天又一天。

这电影就一两个小时的时间，那么长串的故事挤在一起，不波澜壮都不好意思说是励志电影。

自己急功近利没点B数吗？现实不仅骨感而且非常的缓慢，我们要有老人般的耐心，坚持做好一件事，自然会收获想要的结果。

嗯，现在心态摆正了吧，那么我们接下来看实战篇《小强升职记》。光看这名字，就非常干货，事实也确实如此。

2、知道为什么听了那么多道理还过不好这一生吗？

因为我们光听没动啊。

别慌，《小强升职记》会手把手教我们管理时间，从此成为职场高效王，让加班什么的进坟墓去吧。我自己也试了一下，思路确实清晰不少。

第一步：每隔一段时间（通常一小时为单位）记录自己每天做的事情，不管吃饭、睡觉还是什么都如实记录下来，就算玩手机一整天也记下来，好让老脸红一红。

第二步：两星期后，我们来分析这份记录，划分清楚在哪些时间段我们能集中注意力做事。以我个人为例：一般早上9：00-11：00、14:00-16:00和19：00-20:00算是我的精力旺盛区间。那么我之后就会把重要的事情放在这些区间做，休息放在剩余的区间。

第三步：当我们掌握自己的精力高峰低峰后，开始分类每天的任务清单，包括重要紧急、重要不紧急、不重要紧急和不重要不紧急。书中是把这些事情放在四象限的坐标轴中，我觉得没有必要，可以直接按照上面的顺序依次完成任务。

管理时间最难的就是重要不紧急和不重要紧急的事哪个先做。

当然先做重要不紧急的事！不重要紧急的事本来就不重要，晚点做又不会宇宙毁灭。

那按照什么标准来分类任务呢？又要回到《把时间当作朋友》中先开发一下心智，再明白什么样的事对自己来说是重要的。

第四步：坚持一个月，我们会习惯有条理去做任务，这时就会有感触，不靠截止日期过活的日子太爽。但别急着高兴，还有一个问题需要解决。在集中精力做重要的任务时，我们总会遇到突发状况：朋友失恋耍酒疯要陪伴、自家的水管爆破要修、同事要帮忙弄资料等，怎么办？

当然任务不能停。我们都清楚要重新进入状态需要一定时间，千万不能因为这些突来的事中断。我们可以先把这些事情罗列在一张备忘录里，再找时间理清头绪做备忘录里的琐事。

第五步：等待升职加薪。

都说好东西要分享，

我把最好的绚丽送给你们，

希望《把时间当作朋友》和《小强升职记》

可以助曾很苦恼的你们一脚撑杆跳，

带你们上天，

不谢。