如果把人生比喻为登山。首先，重要的是决定自己准备攀登什么样的山。因为根据所登山的不同，要准备的东西也不同。
如果是爬周边的一座小山，像去郊游那样的轻装就可以了。可是要是想爬冬天的一座高山，那么从防寒用具到宿营的准备等，必须准备好冬天登山所需的一切装备。
如果要想攀登珠穆朗玛峰的话，就必须通过训练，掌握专业登山运动技能。也就是说，根据人生目标的不同，或者说想要度过怎样的人生，所需要“思维方式”和“人生格局”也各不相同。
想要把自己的公司或者团队带往何处，想要成为怎样的人，就是说，你想达成的目的是什么，这决定了你需要什么样的思维方式。
如果你想爬更高的山，或者说，想要带领更大的团队，想让自己的人生更加充实，那么，你的“思维方式”也必须是高水准的。设定的目标不同，“思维方式”也不同。
每一个领导者都应该和自己的伙伴真诚的分享：可能你只是想轻松随意地做事，那也不是不可以。可是，因为我们团队期望攀登更高山峰 ，所以我们的团队伙伴更需要这样的“思维方式”。
