第五章第六节 跨层级人脉，相同的价值观才是真的自己人
相同的价值观能够让人迅速变成同一类人，而同类人之间的相互助力是可以不太看重价值兑付的。
让价值观落地的表述方式，“三支持三反对”
用共同的价值观来拓宽人脉
第一步：建立自己的价值观；
第二步：表达自己的价值观；
第三步：寻找具有相同价值观的人；
第四步：与相同价值观的人彼此印证；
第五章第七节 无所不能不现实，但是却可以站在枢纽的中心
从人脉中价值锚点出发，价值的解读可以分为两种：一种是我们一直在强调的自己的专业技能优势，又被称为内行。作为内行，你的专业技能就是你的价值。还有一种价值是作为超级连接者的价值。
怎么从内行人升级成超级连接者
1.学会用圈层思维看待人际关系
2.从内行人变成代言人；【每个行业的代言人，不一定是最厉害的人，但是一定是行业内行人中最会经营自己的人】
3. 让价值观成为你圈层融合的神器；
4.建立人脉生态圈
