软实力的性价比更高

        也许有时,你会羡慕别人优渥的家庭条件、和睦的伴侣关系、出色的学习成绩,饱满的工作热情等等。

        由于羡慕,又或许会让你心生自卑,并产生强烈的自我怀疑。总之,你会由此衍生出负面的情绪或想法。

        而今,我想告诉你的是:“大可不必。”因为,你可能没有想过,当你在羡慕别人的时候,别人也可能反过来羡慕你。还因为,你要始终相信,老天爷真的很公平,它不可能颜值、物质与智慧同时倾注在一个人身上。

        举个玩笑的例子,这就有点像是,一个女生永远不可能找到一个长的帅,又有钱,同时还对她专一的男朋友。

        总结下来,你所羡慕的仅仅只是别人的某一个方面,而不可能是他的全部。反之,别人对你的羡慕,亦是如此。

        讲真,在日常生活中,你真的很难见到各方面能力都极为出众的人。有的人专业能力很强,有的人销售能力很强,还有的人服务能力很强,不一而足。

        既然如此,这不禁让我想到了一个困扰我许久的问题——在精力有限的前提下,锻炼哪一种能力的性价比才最高呢?

        也许,你早就注意到了这样一个问题——真正专业能力强的人,比如,如果一个人是重点大学且还是热门专业的毕业生,那么此人常常是优秀的职员,却不太可能是老板、领导、创业者等等。

        恰恰在昨天,当一个小伙伴和我聊起她的创业经历时,我再次意识到了这个问题。她说她以前做学习培训的,所以就需要招一些老师来授课,前来应聘的者不乏博士、硕士等一些高学历人才。显然,就付出与回报比来说,作为创始人的她所获得的收益,肯定远远大于这些高学历人才。

        可能,此刻的你已经若有所思,“既然如此,我们寒窗苦读十年、二十年,甚至更久的意义好像并没有那么大了,其性价比也貌似没有那么高了。”

        再进一步分析,不可否认,这些高学历人才的专业能力的确很强。但又显然,他们的这些能力都是不但可以衡量,而且还都是些十分专一的能力。也即,他们的能力只能用来解决特定的问题,却并不能放之四海而皆准。

        又因为,我们是生活在一个十分复杂,且又千变万化的社会之中。而他们的这些能力,看似是优势,但其实也不过如此。一旦环境变化,风口迭代,他们所熟悉的热门专业,很可能就变得没那么热门了,他们所掌握的热门技能,也很可能变得一文不值了。

        所以好像,如果你想追求一个性价比更高的人生,那么无论如何,你都应该一种解决通用的、临时的、开放式问题的能力。

        又,如果科班出身所练就的能力称为硬实力的话,那我愿称此般性价比更高的能力为软实力。前者的特点是可考核,可解决特定的专业问题;后者更具弹性与应变力。

        至于,如何锻炼这种能力?我有两个答案。

        一是,不怕失去。

        因为可能你本来就没什么可失去的,所以你无须担心,也所以你便可以放手一搏。又或是,即便失去也不会对你造成伤筋动骨的影响。

        二是,不畏困难。

        反正,生活总是困难重重,所以遇到困难也是常态,又反正,你会想方设法的解决问题。而在这种遇到问题解决问题的过程中,你的软实力也将日积月累。

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