项目管理者的定位

每个人,不同时刻不同场景则扮演着不同的角色,充分地意识到自己在岗位上的定位,只为更好地把事情做好。

其实,人人都应该学点项目管理经验,有人会问:我目前的工作不是项目管理,为什么要学?

先聊聊自己的问题,人都是有惰性的,把想法落实到行动,需要很强的内在驱动力。例如已经提前报名参加的某个活动,等到真正去执行的时候,活动当天才发现一大堆问题,天气太热、公交做错、和女朋友吵架了等等各种原因,最后也没有过去参加活动。

从个人的角度来看,需要去执行完成的事情,需要很强的自我驱动性,才可以把事情做成。

从公司做事的角度,一个人负责一件事,项目管理者的定位是:事件的推动者。假如是和别人合作,要帮客户去思考,去推动,把他们的想法转变成现实。

公司里,做别人的助理和自己独立承担一件事,真的不一样。做别人的助理,是被安排在一个确定的工作岗位,所以只需要做好自己的工作。作为项目负责人,需要承担的责任,明显大很多。

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