《奇葩说》是我最近几年一直在追的节目，跟老郭今年出的《坑王驾到》一样，期期不落。听老郭是因为喜欢他的故事，看《奇葩说》则是发自内心的佩服，那群能把说话变成艺术的人，他们总能在一件事上讨论出更多的维度、更多的方向，尤其是执中欧巴和爱神总能把一个问题延伸出新的高度，真的特别佩服。

第四季《奇葩说》眼瞅着就要总决赛，题目给的也蛮有意思，“当生活被工作填满，该不该辞职？”

说实话，我是一个不喜欢上班而且经常换工作的人（貌似没几个喜欢上班的），所以我是坚定的站在辞职一方，而且是无法被说服的那种。

原因其实很简单，在我眼里人的一生很短，没那么多的时间让你一直抉择、抱怨、等待，当一个想法持续的、不间断的萦绕在我脑海中时，我肯定会试着执行它，至于得失与否，真的没那么重要。

辞职会让你失去什么？

就算真的辞职了，你会失去什么？

一份赚钱的工作，仅此而已。

你会失去赖以生存的职业技能吗？你会失去这么多年来所学、所得的知识吗？你会失去那些宝贵的经验吗？你会失去工作中的伙伴吗？

好像都没有吧，辞职只是意味着你在这家公司的任务结束了而已。

重新找工作可不是从0开始，那些职场中的核心竞争力你都没有失去，你怕什么呢？是怕不可预知的未来吗？

很多人辞职后最大的问题就是失去了目标，以前有人会给你定KPI，会给你任务，你明确的知道，当你做到什么程度后可能会升职、可能会加薪，这些都是可以预见的。

在一个企业内，你只需要执行leader给你下达的任务就ok了，思考方式长期处于一种被管理的状态，你很难突破自己，让自己去思考更高、更深层次的东西，一是没时间思考，二是也不需要你思考。

辞职后就完全不一样了，你会突然发现，你必须要自主思考做很多以前不需要你来做的抉择，重新规划人生路线。就好像你前方的路原本只有一条，低头前行就好。但辞职后前方固定的路消失了，却出现了更多条路供你选择。你无法预知你在每条路上会遇到什么，所以会恐慌、会焦虑。说到底，辞职后你失去的并不多，你只是在做一个选择。

不辞职，没自由，不开心；

辞职，自由了，但看不清未来，恐慌、焦虑。

仅此而已。

辞职这种事情，真的是或许好或许坏各一半。当你还拥有你核心竞争力的时候，你最差不过是找份相同的工作继续重复着如现在这般的生活。

但是万一你的下一份工作更好，你更满意呢？赚更多钱？认识更有趣的人？听到更有意思的故事？这些都是可能的呀。或者就不上班了，搞些自己的事情，创业、开淘宝店、做微商、学个手艺做个匠人，这不也挺好的嘛。社会发展到现在这个阶段，如果你还认为只有上班才能让你赚钱养家糊口，那你的思想真的需要进步了。

发现你的核心竞争力

上面我一直在讲核心竞争力这个概念，什么是核心竞争力？就是你相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力的差异，你拥有了这个，你就拥有了人生的选择权，辞不辞职看你心情。

举个例子：如果你是一个文案，那你在会编辑、排版等一些基础的技能上，比其他同行多懂些运营，那么你可能就会成为一个不错的新媒体运营人。如果你还有不错的粉丝群体，那你完全可以搞自媒体了，如果你还认识一些业内的大咖，有丰富的媒体渠道，那你都可以去做运营管理者。

只要记住一点，所有让我们突出的竞争优势都将成为你的核心竞争力，我们要做的就是不断的学习、不断的积累经验。

拿我为例，我除了是一个合格的文案之外，我还懂营销，知道如何包装一个产品，了解大多数互联网产品的流程；运营过社群，会制造话题，保持社群热度；做过一些公众号，有丰富的新媒体运营经验，这些都是我相对一个普通文案的优势。

各行各业都有属于自己的基础职业技能是别的工种所不能替代的，我们要做的就是存同求异，把基础夯实了，然后多学点与本职业相关的技能。

但这跟辞职有什么关系？

拥有核心竞争力，你到哪里都会是金子，肯定能发光，那辞职你还怕个球？

如果你没有，那你真该辞掉这份填满你生活的工作，然后好好想想、静静，思考下为什么有牛逼的同行能赚的比你多，工作还比你轻松？

我们总说要学会进步，但是你除了机械化工作完成上司给你的任务之外，一点学习的时间都没有了，你拿什么进步？

我们是应该低头努力工作，不过偶尔停下脚步抬头望望远方的路肯定也不是错的。

辞职就是一种取舍，具体会是得到的多还是失去的多我不知道，这要看个人的态度，态度端正，有积极向上态势的人，不管他辞不辞职，他肯定都会成功。

不过相对我而言，我是一直信奉有舍才有得的，舍弃一份不开心的工作，你得到的可能会更多。