6.给你的经纪人以优厚的报酬——好建议的力量。
我们不管是在电视上还是现实中，总会有人告诉我们“不要相信中介，中介都是会骗人的。”所以我们对经纪人的话总是表现着怀疑的态度。但是，富爸爸却相反，他坚持给专业人士以优厚的待遇。因为，如果他们是专业人才，那么他们的服务就会创造财富。但是，一位好的经纪人不仅要能给你提供信息，还应该愿意花时间来教导你。另外，一个好的经纪人不仅能为我赚钱，还能为我节省很多的时间。
而我付给经纪人的钱与我根据他们提供的信息而赚到的钱相比，只是一小部分。如果我的经纪人赚到了很多钱，那么也意味着我赚到更多的钱。
经纪人富角色，其实是我们在市场上的“眼睛”和“耳朵”，他们关注着市场的动向。但是经纪人的能力各不相同，大部分只是推销员而已。于我而言，我考察那些要提供有偿服务的专业人士时，我会首先弄清楚他们个人的资产情况，包括有多少财产或股票，缴税的比例是多少等等。因为有自己事业的专业人士，他们感兴趣的领域往往是相同的。如果能找到很关心你的利益的经纪人，他们会花时间来教导你，这样的经纪人有可能是你最好的资产。
人事管理是重要的管理技能之一。但是许多人都不会管理或者和比自己聪明的人共事。真正的人事管理技能是在某些技术上能够管理比你更聪明的人，并给他们提供优厚的报酬。这也是为什么公司要拥有一个董事会的原因，你应该有这种顾问，而这也是你的财商。
7.做一个“印第安给予者”——无私的力量。“印第安给予者”是指一种简单的文化误读。例如：当看到一个白人很冷时，印第安人会给他一条毯子，可白人误以为这是一份礼物，因此当印第安人要回毯子时，他就感到不快，而印第安人也会感到失望。
在“资产项”领域，做一个“印第安给予者”对于获得财富十分重要。一位老练的投资者的首要问题是：“我多久才能收回投资。”他们还想知道自己的投资能得到的回报。也就是投资回报率。
例如，当我投资房地产时，我会考虑我何时才能收回投资，它能给我创造多少的现金流？在股票投资上也是如此。在股票赢利后，我就会抽回初始资金。所以我不担心股市的波动。
所以人投资都会有损失的时候，只不过，我把可能的损失限制在那个时期我所拥有的资金量的范围内。而那些讨厌风险，害怕损失的人则把钱存在银行，虽然长远看，这比没有好。但是这样需要很长时间才能收回资金，而且大部分情况下，没有额外奖赏。
我的所有的投资中，必有一些投资能带来一些额外的收入。明智的投资者不只看到投资回报率，而且还能看到一旦收回投资，就会有额外得到的资产。这也是财商。
