企业是经济的，但首先是生命的；造字的时候，就把“企止于人”的内涵注入其中。关注人，成长人，发展人，才是真正的以人为本。对于商业从业人员，要使其技术化的达到企业的要求，是很简单的，要呵护每一个人心中的善念和创造性，并且依据现实和未来，建造激励和信心文化，创造相互支持、相互影响、共同進步的人文氛围，才是真正的长远成就所在。
时至今日，大多的HR企业和猎头公司，还只就现实表面需要为企业提供人力资源的服务和培训，这固然是现实所限，但是我们生产太多的打工仔和高级打工仔，并不能真正更好更快地改变我们的商业世界以趋向更多家庭和个人的幸福，当我们的“文化”更多是说服入职者遵守“游戏规则”而压抑自我的文化的时候，我们将来的检讨必将是痛心的。
在研究技术与规范方面，建立物质系统化、程序化是西方的长处，当技术由于信息科技和计算机技术的普及，整个世界日益扁平化成一个地球村落，生命文化的境界及如何把自己本民族的文化高度与现实生活方式融合，建立新的人文和人力资源培
养（而不仅仅是加工或发现），实在考量着企业的高度与未来。
必须承认：我们的人力资源的概念，是工具化人的概念。这当然是人力资源的一个现实依据，但是中国民族的未来幸福，如果止于此，那就是群体悲哀。由于中国真正普世的商业信仰、商业传统远未建立，许多改革开放以来建立的商学院只是简单的照搬了“技术课程”，对于西方真正商业精神，特别是商业如何与生命相关这个部分，我们更多采用现实主义。时至今日，我们生产了普世的拜金主义，并使之成为了价值观的核心，而表面的文字与表态，成了惯常的遮掩，加上80后90后成长的社会环境和家庭环境，使他们的受挫能力、心灵承受力都普遍较为狭窄，于是HR先驱企业，重塑人们的商业之路，在文化上的建树空间就远大得多。
我有一个梦想，梦想有这样的HR机构，不止是自然人与企业组织之间的嫁娘中介，而是一个启航的港湾，一个哺导的摇篮，在那里人们不仅得到必要的技能的训练，更重要的是端直了生命的方向，调整了生命的视野，从新发现了自己，从新发现了理想；
我有一个梦想，梦想有这样的HR机构，是一个独立的评测，不仅于单方把用人单位与组织的要求進行阐发并给予受业者适应的心机，而是站在人性与生命的基座上，为人格的尊严，为生命的美好而倡导而践行，启导一代又一代的从业者自尊自强；
我有一个梦想，梦想有这样的HR机构，通过HR的例行性工作，将传统优秀的文化精神重新植入生活，使民族的精魂薪火承传，民族的基因不因为一时的功利而变异甚至被顶替。它要建立独立的创造性评测机构，强大其力量和影响，以此影响趋利机构和企业的人格导向，不致于使大家在钱与势力面前，因为个体和群体的弱势而默然无奈。
我有一个梦想，梦想有这样的HR机构，它是众生重树信仰，重拾希望，收拾支离甚至破碎的心绪，憩息的文化沃土，它应该有自己的商学院，应该有各种艺术中心，使人们永远不忘艺术才是生活的核心，生命在疲惫时，在激越时，在挫折时，都能够回到生命艺术的本我，重振力量。
我有一个梦想，梦想有这样的HR机构，它本身就是文化大师群集的地方，在这里不同的众生都能叩问，然后得答。它是一个心理治疗的中心，又是一个新创想的策源地，它不只是一个圈子，而是一片海洋，可以演奏平静和风暴，可以带来诊断和治疗，可以出具保证和希望。
是的，未来的HR企业和组织，它是一个承上启下的中枢，不止是发现和匹配，不止是功利与规模，它理应重新与教化连接，与神圣相通。
世界上所有的职业都可以是天使之路，是人心的浮躁和功利化把它变成了堕落之点；世界上所有的职业也都可以是正教，是人心的异化与自作聪明把它变成邪恶。HR，更高端的不仅止是中介，而是众生心灵的重新编程地，每一个HR经理，理所应
该成为人生的导师，在这里桥梁着需要与被需要，同时，这里救济沉溺，不仅于那些碰壁的，也包括那些“成功的”。
如果，通过HR，建树新的商业图腾下的宗教，就把心灵的修为化入了生活，而这个时代，业已提供了这个可能。如果，这不是一座过河就拆的桥梁，而是一个永远的心灵修整地和光明境，那么，这里就不是一处简单的你给钱我办事，办完拉倒，而是商业归道中众生心灵的归宿静港。从此，众生更深刻的认识到，生命胜在无形，人对自己向内的认识和理想的坚持是一切之根，是成功之母。惟有这样，岂止百年可基，从此，百年不是妄念。至于如何招聘，如何拓展，如何组织培训与供需接洽，那都是技术性步骤。
在举世都在喧嚣“执行力”的背景下，我们却看到“道德力”才是长远之源。“五力商道”认为：“道德力”是一切正行或邪行的根本源泉。道德力、创造力、技能力、意志力、执行力，我们把商业从业人员的基本情景这样一分，其实它非常简洁，考核它就得到一个基本的结论。
我们看到，道德力的缺失，正使金钱的力量魔鬼式的强大，强大到要吞噬人伦，颠覆人格底线，如果这样，当自然环境和人文环境的支架被淘空殆尽，那么集体社会的泯灭也就一切都没有了，还谈什么成功？没有道德力的探究、明晰、坚守，我们就可以成为最可怕的毁灭机器，大家还把那最没有原则者称之为“最成功”。可是我们的未来呢？(启嘉春秋《ＨＲ，你不是附庸》2012/3/5）
