我们在工作中非常常见的一个现象是，明明要求了，并且有正式的规定，但是为什么最后很多人没有按照规定执行呢？用的来说就是各种因素导致的执行力低下。
图，就是想插入一张图！
两种人愿意不按照流程办事，也就是执行力低的人
一种新人，他因为不懂程序，而且因为很多原因不愿意请教别人，老人也觉得他不问我不说甚至问了也只说一部分。
另一种老人，认为对流程了如指掌，做了擦边球，什么事情能走捷径就不去按照规定办事，也因为对每个领导和同事了解。很多时候即使不按照流程办事也没出有问题。所以更加肆意妄为。
再有的原因是所有人共同的问题
偷懒想法，我们都喜欢拖，和走捷径。不可都认得说，规定都是繁琐复杂的，很多步骤是为了杜绝那万分之一的可能性而提出的，这样我们在实际的执行过程中就会想着走个捷径，少做点事。在一个拖，只要不是火烧眉毛的事情都是可以拖的。拖到最后，就变成完成不了了，或是草草能一下交差。
